Fallecen tres compañeros

Unomas — Tue, 21 May 2013 09:28:47 +0000

En memoria de los Brigadas D. Antonio Navarro García y D. Manuel Velasco Román y del Sargento D. José Francisco Prieto González, fallecidos en acto de servicio en Almería el 20 de mayo de 2013.

Desde la Asociación de Suboficiales de las Fuerzas Armadas, enviamos nuestro más sentido pésame a las familias y allegados de los fallecidos y deseamos la pronta recuperación de los heridos en el mismo accidente.

Tres muertos y dos heridos en una explosión en una base de la Legión de Almería

Los fallecidos son tres técnicos en desactivación de explosivos que volvían de unas prácticas cuando ha estallado un mortero por causas que aún se desconocen

Una explosión registrada en las instalaciones del Campamento Álvarez de Sotomayor del municipio almeriense de Viator, donde se encuentra la base de la Brigada de la Legión Rey Alfonso XIII, se ha cobrado la vida de tres personas y ha dejado heridas a otras dos, según informan el servicio de emergencias 112 y la consejería de Salud de la Junta de Andalucía.

Los tres fallecidos eran militares con mucha experiencia en el manejo de explosivos. Se trata de tres suboficiales técnicos en desactivación de artefactos. En concreto eran dos brigadas y un sargento de la Legión que se encontraban cerca de un mortero ubicado en un BMR, un vehículo blindado ligero de seis ruedas.

Los fallecidos eran militares con mucha experiencia en el manejo de explosivos

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Fuente: ABC

Asociaciones fuertes

Unomas — Tue, 14 May 2013 09:15:59 +0000

Tras muchos años de servicio, de sufrir las consecuencias de las nefastas leyes de la carrera militar, de buscar responsables la situación de los suboficiales, de asistir a reuniones de todo tipo como responsable de la primera asociación de suboficiales y posteriormente como representante de la primera asociación profesional de suboficiales; cuando estoy a escasos meses de pasar a la reserva, me doy cuenta lo difícil que es solucionar nuestros problemas: no hay verdadero interés de hacerlo en ninguna de las partes implicadas.

Por un lado los suboficiales, colectivo que no nos caracterizamos precisamente por nuestro corporativismo, no nos preocupamos de problemas de nuestra escala hasta que nos afectan personalmente y entonces es cuando hacemos alusión al compañerismo o mejor dicho a la falta de él. De nuestra falta de compañerismo hasta ese momento no decimos nada.

Por otro lado nuestros mandos, que nos consideran militares a todos los efectos y lo somos, que anteponen la Institución y sus propias necesidades a nuestros derechos y expectativa, no conocen nuestros numerosos problemas / agravios o peor todavía, no les importan.

La cúpula ministerial desconoce por completo la idiosincrasia del militar y nos consideran funcionarios a todos los efectos, excepto en el reconocimiento de determinados derechos laborales que sí tienen el resto de funcionarios (horas extras, sueldo en función de la categoría laboral del puesto que ocupa, promoción interna, etc.)

Y los políticos desconocen las peculiaridades de la vida castrense. Solo tenemos que fijarnos en la reciente legislación y normativa para comprobar que la situación tiende a empeorar.

Curiosamente, la inmensa mayoría de las quejas que llegan a la asociación se refieren a temas de personal, escasamente sobre asuntos operativos o de política de defensa.

Creo que nuestros nuevos (que no jóvenes) suboficiales solo piensan en su trabajo con el convencimiento que sus necesidades y expectativas están salvaguardadas. Estáis totalmente equivocados, nunca lo han estado. De la misma manera que están equivocados aquellos suboficiales más antiguos que consideran que la carrera de los que vienen detrás no les afecta.

Hay que decirle al mando que si bien la Institución es lo primero y estoy totalmente de acuerdo con esta afirmación, no se puede abandonar a determinados colectivos como se ha hecho hasta la fecha con los suboficiales.

Hay que decirle a la cúpula ministerial que los militares no somos funcionarios al uso, que no cobramos horas extras ni compensación alguna por exceso de jornada laboral, que para nosotros las necesidades del servicio son una prioridad que nos ocupa 24 h al día 7 días a la semana sin que esperemos compensación alguna, que necesitamos que defiendan nuestros intereses profesionales ante la Administración ya que la misión, la parte del contrato que debemos cumplir, la ejecutamos a la perfección.

Hay que decirles a nuestros políticos que legislen lesionando lo menos posible nuestros derechos, que el principio de justicia no sea una utopía para los suboficiales. Principio de Buena Fe y Confianza Legítima como derecho fundamental a respetar.

Las asociaciones intentan asumir esa función, pero solo pueden hablar con la fuerza que les dan sus socios, y en la actualidad esa voz es muy débil.

Conozco los motivos que se aducen para no formar parte de la asociación, y la mayor parte son escusas para no involucrarse en la defensa de nuestros intereses profesionales; pero la LODDFAS 9/2011 ha marcado las nuevas reglas del juego. O hacemos un equipo fuerte o damos el partido por perdido porque nadie nos va a regalar nada.

En todo caso es conveniente saber que la Subcomisión del Congreso que debe proponer la reforma del Régimen Transitorio de la Ley de la Carrera Militar ya está formada y trabajando. Cuando nuestro representante efectúe su comparecencia, deben tener el mayor de los respaldos posible.

A ESPAÑA SERVIR HASTA MORIR

Formación + Trayectoria + Años de servicio = 0

Pericus — Wed, 10 Apr 2013 17:30:08 +0000

La trayectoria y formación previa de un suboficial, equivale a la nada más absoluta cuando quiere promocionar.

El Real Decreto 35/2010 no incluye un reconocimiento explícito de la formación académica de los suboficiales. Las 2.200 horas vigentes en la actualidad (Planes de estudios escala de suboficiales) no son suficientes para la convalidación de créditos a la hora de realizar la promoción a la escala de oficiales; y aunque, por ejemplo, un sargento de infantería llega al nivel II de topografía y NBQ no se lo reconocen. No obstante, la formación de los oficiales de complemento, de 1.140 horas de duración (CASI MIL MENOS), sí tiene reconocidos 80 créditos (Planes de estudios escala de complemento ET).

Los nuevos planes de estudios de la enseñanza de formación de oficiales para la integración en los Cuerpos Generales e Infantería de Marina publicados durante el mes de agosto 2010, sólo reconocen a los suboficiales entre 3 y 8 créditos por su formación militar (¡¡INCREÍBLE!!). Esto supone que la formación y trayectoria de un piloto de helicópteros, un diplomado en operaciones especiales o un especialista en administración, tiene prácticamente el mismo reconocimiento que la de un soldado o marinero con 520 horas de formación militar (Plan de estudios tropa y marinería), e incluso la de cualquier civil que pisa por vez primera un centro de formación.

La mayoría de las asignaturas se podrían estudiar a distancia y solo el capricho de alguien hace que se igualen a cero la formación y la trayectoria previas…. DE LOS SUBOFICIALES, CLARO.

Y luego dicen que no existe una mano negra con nuestra Escala. ¡¡Así nos va !!

Documentos publicados en ASFAS:

Formación de los Suboficiales

La nueva enseñanza militar

Formación y promoción interna

Defensa anula la contratación de las campañas de divulgación de convocatorias de acceso a las FAS

Pericus — Sun, 17 Mar 2013 21:40:38 +0000

14/03/2013

(Infodefensa.com) N. Fernández, Madrid – El Ministerio de Defensa ha anulado la licitación convocada hace unas semanas para contratar el plan de campañas de divulgación de las convocatorias de acceso a las Fuerzas Armadas para este año 2013.

Según el acta de resolución del concurso, al que ha tenido acceso Infodefensa.com, la razón es la “drástica reducción” de los presupuestos para publicidad y propaganda correspondientes al presente ejercicio económico.

En dicho documento, el subdirector general de Servicios Económicos y Pagadurías señala que son “razones de interés público imprevistas en la fecha de redacción del proyecto” y que conllevan que las previsiones realizadas no puedan llevarse a efecto.

La anulación se hace efectiva “a la vista de lo solicitado por la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar” y tras recibir los informes de la Asesoría Jurídica del Departamento y de la Intervención Delegada, fechados los días 6 y 11 de marzo, respectivamente.

Además de la renuncia a la celebración del contrato –con número de expediente 100/82/12/0948, VP. 8839–, el subdirector general resuelve publicar la resolución en el BOE y en la Plataforma de Contratación del Estado, así como informar a la Comisión Europea de la decisión.

Además, se liberará el crédito retenido para atender las obligaciones económicas derivadas del presente contrato, cuyo importe asciende a 626.000 euros, IVA incluido.

Se añade que la Resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma se puede interponer recurso ante el Juzgado Contencioso Administrativo en el plazo de dos meses y, con carácter potestativo, Recurso Especial en Materia de Contratación ante el órgano que dicta la presente resolución en el plazo de 15 días hábiles.

Un sargento con historia en el Regimiento de Transmisiones nº 22

Pericus — Thu, 31 Jan 2013 20:28:04 +0000

El sargento Benigno Pereda, destacado e ilustrado militar del Regimiento de Transmisiones (RT) nº 22, ha vuelto al acuartelamiento “Capitán Sevillano”, sede de la unidad en Pozuelo de Alarcón (Madrid). El busto de quien fuera el primer historiador del Regimiento presidirá la sala histórica que lleva su nombre en el mencionado establecimiento militar.

La escultura, obra del célebre Mariano Benlliure, ha sido donada por la familia del militar, el 22 de enero, en Córdoba. El encargado de su entrega fue el hijo del homenajeado, coronel Benigno Pereda, quien estuvo acompañado por varios familiares y una representación del RT nº 22, encabezada por el coronel Joaquín Salas.

Pereda fue autor de varias obras que recogen la historia del RT nº 22, entre las que destaca “Compendio histórico del Centro Electrotécnico y de Comunicaciones”. Además de haber sido director del Casino de Clases de Madrid y de la revista “Héroes”, el militar fue reconocido con el título honorífico de Caballero de la Orden Civil de Alfonso XII.

Fuente: Ejercito de Tierra

Carta al Presidente de la Comisión de Defensa en el Congreso.

Pericus — Wed, 16 Jan 2013 20:38:53 +0000

Carta remitida por ASFAS al Presidente de la Comisión de Defensa en el Congreso:

En España, los principios de legalidad y justicia transcurren a veces por caminos diferentes, pero en lo que a los suboficiales de las FAS se refiere éstos son totalmente divergentes. Para que una Ley sea legal, tan sólo necesita ser aprobada por el Congreso y publicada en el BOE, pero para que sea justa hace falta algo más.

Sirvan como ejemplo las tres últimas leyes de la carrera militar promulgadas, aprobadas por amplia mayoría y casi por unanimidad la actualmente en vigor, en las que principios de Irretroactividad, Seguridad Jurídica, Buena Fe y Confianza Legítima han brillado por su ausencia, cercenado expectativas marcadas por ley conseguidas tras la aprobación de una oposición y posterior superación de los planes de estudios correspondientes.

El experto jurista D. Ignacio Arias Díaz los define claramente en un artículo publicado en octubre de 2009:

“El fundamento del principio de confianza legítima que exige que las autoridades y la Administración sean fieles a sus propios actos o a su propia conducta anterior, radica en la exigencia de la más elemental seguridad jurídica que deriva, a su vez, de la existencia del Estado de Derecho. Los ciudadanos poseen el derecho a prever y ordenar pro futuro su trayectoria vital. Que el Derecho garantice un mínimo de estabilidad sobre la cual construir un proyecto personal o profesional sin que los cambios súbitos, inaudita parte, y sin fundamento legal alguno, supongan trastornos en las relaciones jurídicas ya entabladas, ni cambios en las expectativas jurídicas creadas. Jurídicamente implica la prohibición de ir contra los propios actos (Lorenzo de Membiela, 2005).”

El catedrático de Derecho Administrativo D. Francisco López Menudo por su parte los resume de forma clara y concisa en el texto siguiente:

“Toda modificación del ordenamiento jurídico, de las situaciones ya consolidadas, genera una situación de riesgo colectivo; riesgo para el destinatario de la norma, de la modificación, que puede ver frustradas bruscamente las seguridades que creía tener ganadas, seguridades quizás obtenidas con el esfuerzo permitido e incluso alentado por legislaciones anteriores, por el propio organismo en el que se prestan servicios; y riesgo, también, aunque de otra naturaleza, para el propio creador de la norma, para el autor de la modificación, pues sus posibles veleidades en esta materia acaban minando su propia auctoritas, ya que no puede inspirar confianza quien de modo inconstante pretende quitar hoy lo que ofreció ayer o no cumplir mañana las promesas de hoy”.

La Ley 39/07 de la Carrera Militar (en adelante LCM), se ha encargado de demostrar el craso error que significa legislar sin tener en cuenta la opinión de los afectados. A pesar de nacer con un gran consenso, desde su entrada en vigor el 1 de enero del 2008, ha dejado evidencia manifiesta de sus carencias. Viendo el resultado de su aplicación, esta ley, que en lo que a los suboficiales se refiere, ha ignorado o conculcado principios tan importantes para nuestra institución como los de jerarquía, mérito y capacidad, justicia, etc. y valores fundamentales como tradición, honor, lealtad y sacrificio, primordiales en cualquier ejército, estamos en condiciones de acreditar que la situación en la que nos encontramos los suboficiales en la actualidad es legal, pero a todas luces injusta.

Se han efectuado y se siguen proponiendo, numerosas modificaciones a la LCM aprovechando diversas tramitaciones legislativas. Desde su entrada en vigor se han presentado gran cantidad de enmiendas por todos los grupos de la Cámara, que culminaron en el mandato legal establecido en la LODDFAS que disponía la modificación del régimen transitorio de esta ley. A pesar de que consideramos que la reforma de la LCM debe ser integral, esta imposición legal fue recibida por los suboficiales con gran esperanza, ya que después de tantos años de carencias profesionales y personales, percibir el carácter receptivo que parecían reflejar los distintos grupos políticos de la Cámara a nuestras peticiones de justicia, nos hacía albergar esperanza en un cambio positivo.

Pasados más de quince meses desde la entrada en vigor de la LODDFAS, todavía no se ha iniciado el trámite legal dispuesto en la Disposición Final 12ª de la Ley Orgánica 9/2011 de Derechos y Deberes, que ordenaba:

“En el plazo de seis meses a partir de la entrada en vigor de esta Ley, el Gobierno remitirá al Congreso de los Diputados un proyecto de Ley para la reforma del régimen transitorio de la Ley de la carrera militar, tras la experiencia adquirida en su aplicación. A estos efectos, la Comisión de Defensa del Congreso de los Diputados emitirá un dictamen con carácter previo, que aborde los diferentes elementos del período transitorio de la Ley, en particular los referidos a la promoción y cambio de escala, régimen de ascensos, antigüedad, pase a la situación de reserva y reconocimientos académicos de la formación adquirida, así como al retiro del personal discapacitado, considerando, en su caso, los correspondientes efectos económicos.”

En un principio se aceptó un retraso prudencial por lo inmediato de las últimas elecciones en relación a los plazos establecidos. Hoy, camino del año y medio transcurrido innecesariamente, dudamos de la voluntad del legislador de modificar la LCM, haciendo caso omiso del mandato dispuesto en la Ley Orgánica 9/2011.

Ante esta situación, debemos manifestar nuestro malestar al constatar, por una parte, la falta de hechos que pongan de manifiesto el entendimiento y apoyo que el Grupo Parlamentario Popular, actualmente en el poder con mayoría absoluta, ofreció a nuestras propuestas cuando se encontraba en la oposición y por otra, que partidos como el propio PSOE, que ahora se encuentra en la oposición, presenten enmiendas que podrían haber sido llevadas a la práctica si hubiese habido verdadera voluntad política cuando tuvieron la responsabilidad de gobernar en la pasada Legislatura.

Llegados a este punto, podemos afirmar que también se ha conculcado el Principio de Legalidad que supone el sometimiento pleno de la Administración a la ley. No hay pues Seguridad Jurídica, ya que no solo se mantienen leyes injustas, sino que además se hace caso omiso a lo ordenado por la propia Ley Orgánica a la que hacemos referencia.

Los militares, por su específica condición, asumen enormes cargas y limitaciones familiares, personales y profesionales, que no soporta ningún otro colectivo en la Administración. Las Fuerzas Armadas llevan a cabo tareas muy exigentes en escenarios extremos, con un alto riesgo para la integridad física de sus componentes que llega incluso al máximo sacrificio de la propia vida en cumplimiento de la misión como se ha demostrado en numerosas ocasiones; y sirva como ejemplo más reciente la pérdida del Sargento David Fernández Ureña (qepd) destacado en Afganistán. Nosotros sí cumplimos nuestros compromisos.

Estamos convencidos de que en un futuro no muy lejano deberá abordarse una profunda modificación de la LCM, que permitirá adaptar las Fuerzas Armadas al nuevo horizonte que se dibuja, pero este hecho no puede ser motivo de la actual inacción.

No entendemos por qué nuestros responsables políticos eluden su compromiso, retrasando la modificación integral del Régimen Transitorio de la Ley de la Carrera Militar ordenada en la LODDFAS, mientras se sigue utilizando, también en esta legislatura, el subterfugio de modificar determinados aspectos de esta ley, aprovechando la entrada en vigor de otras leyes. Curiosamente, no se utiliza esta puerta trasera para afrontar los problemas que venimos padeciendo y denunciando los suboficiales; si el criterio del legislativo es este, propondremos aprovechar la próxima tramitación de la Ley Orgánica de Régimen Disciplinario para introducir modificaciones en la LCM que solucionen nuestra situación, aunque lo más fácil sería cumplir la ley.

Permitir que entren en vigor las nuevas plantillas de personal sin que se hayan modificado disposiciones transitorias como la séptima y octava, que afectan directamente al pase a la reserva de los miembros de las Fuerzas Armadas, es un grave error que afectará negativamente a la regulación efectiva y necesaria de la pirámide de personal y a la trayectoria profesional de los militares de carrera.

Para finalizar, solo pedimos respeto y consideración, y que el legislador se ponga manos a la obra para propiciar que legalidad y justicia paseen de la mano por el mismo camino, consiguiendo de esta manera que se pueda cumplir el espíritu del artículo 18 de las Reales Ordenanzas de las Fuerzas Armadas:

“Propiciará, con su actuación, que la justicia impere en las Fuerzas Armadas de tal modo que nadie tenga nada que esperar del favor ni temer de la arbitrariedad.”

Atentamente,

Pedro Amador Romero

Presidente de ASFAS