Autor Tema: proyecto para mejora de la carrera militar de los suboficiales  (Leído 10757 veces)

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Desconectado ferdevi

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¡Buenas tardes a todos!

Estimado Zapatrans!!

En el foro de clases pasivas, les gustaría saber el enlace del proyecto que habéis elaborado, claro está que a mi no me corresponde enviarlo, por lo que si estimas oportuno...sería de agradecer...que también en los demás foros...tuvieran una idea de lo que se pretende, respetando tu decisión, que puedo entender...al fin y al cabo somos un colectivo con pretensiones parecidas..

gracias,
ferdevi

Desconectado Corocota

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Re: proyecto para mejora de la carrera militar de los suboficiales
« Respuesta #1 en: 20-10-2010, 21:49:51 »
No se muy bien compañero FERDEVI, cual es tu "duda".
Sabes que esta asociación lucha por dignificar al conjunto de la escala de suboficiales. Solo eso. Estamos y estaremos encantados de que otras organizaciones, asociaciones, compañeros a título personal o quien quiera arrimar el hombre en este difícil objetivo, se una a nosotros y utilicen, si eso nos beneficia al conjunto, cualquier documento que entre todos hayamos elaborado.
Creo conocer al compañero ZAPATRANS y seguro te dirá que estás en tu casa y que te "sirvas" tu mismo. No creo que aquí nadie busque un protagonismo individual, solo conseguir los objetivos que nos hemos marcado y para ello cualquier ayuda será bienvenida. Aún así, solo es mi opinión, claro.


Desconectado Francisco I

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Re: proyecto para mejora de la carrera militar de los suboficiales
« Respuesta #2 en: 20-10-2010, 22:39:45 »
Y además de lo que te ha dicho el amigo Corocota; he de añadir que esos documentos estan colgados en nuestra Web y por tanto son públicos y al alcance de cualquiera; sólo tienen que entrar, "pinchar" y leer.

En Clases Pasivas tengo muy buenos amigos; Galleto; Transgu..... y precisamente el Mderador Galleto puso el enlace a esos documentos cuando yo se los envié de forma privada con el ruego de que si lo creia oportuno le diera publicidad.

De todas formas nos daremos una vuelta por allí.  ¡¡ Es que no doy abasto !!
Mientras más grande es el desafío, más grande será la victoria.

Desconectado ferdevi

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Re: proyecto para mejora de la carrera militar de los suboficiales
« Respuesta #3 en: 20-10-2010, 22:54:13 »
¡ buenas noches Francisco1!

Gracias, eso es lo que pienso...unidos para poder alcanzar nuestros objetivos...poco a poco, con sentido común.....nuestra experiencia juega un papel relevante y que nos puede favorecer.

Gracias por tu tiempo!!

Un abrazo,
ferdevi

Desconectado ferdevi

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Re: proyecto para mejora de la carrera militar de los suboficiales
« Respuesta #4 en: 20-10-2010, 23:23:48 »
¡Buenas noches corocota!

Primero decirte que lo que yo expuse, fue con el propósito de activar el asunto, dado a lo que estoy leyendo, lo mío casi no tiene valor...
dicho esto, intentaré explicarme:

Has leído en debida forma, lo que ocurre es que mis dos líneas van con el sentido de que el Subteniente obre en libertad...no es que la propuesta sea por decisión de la Norma...puede que alguno no pretenda alcanzar el grado de Oficial...

Dicho esto...y con el máximo respeto a todos...tengo un punto de vista un poco distinto respecto al mágnifico proyecto que obra en este estimado "foro", nos merecemos eso y casi siendo egoista puede que algo más...lo que ocurre, es que el borrador de una Ley sale de donde sale...cambiar de golpe todo lo que ya casi hemos perdido....creo que no es muy acertado.
¿por que?...Los políticos sean del color que sean...dicen sí a todo...cuando los votas...la realidad es bien distinta....

Entonces y bajo mi punto de vista, hay que actuar aparentemente sin ruido y luego puede que abierta una rendija....se abra una ventana...

Voy a exponer una pequeña idea...la pondre en el foro, para que los que ya tenéis bien sabido el asunto, lo valoréis...si es de valorar para alcanzar lo que se pretende..

Un abrazo de,
ferdevi

 

Desconectado Francisco I

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Re: proyecto para mejora de la carrera militar de los suboficiales
« Respuesta #5 en: 21-10-2010, 00:59:59 »
¡Buenas tardes a todos!

Estimado Zapatrans!!

En el foro de clases pasivas, les gustaría saber el enlace del proyecto que habéis elaborado, claro está que a mi no me corresponde enviarlo, por lo que si estimas oportuno...sería de agradecer...que también en los demás foros...tuvieran una idea de lo que se pretende, respetando tu decisión, que puedo entender...al fin y al cabo somos un colectivo con pretensiones parecidas..

gracias,
ferdevi

Amigo "ferdevi"; ya le he dejado en Clases Pasivas al compañero "betis" y a cuantos por allí pasen, todo tipo de enlaces para que puedan localizar sin problemas los citados informes. Además les he explicado, a mi manera, como han de hacer para poder entrar por aquí y dejarnos sus aportaciones.

Un abrazo.
Mientras más grande es el desafío, más grande será la victoria.

Desconectado ferdevi

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Re: proyecto para mejora de la carrera militar de los suboficiales
« Respuesta #6 en: 21-10-2010, 02:12:31 »
gracias amigo!!

He expuesto algo bajo mi punto de vista....percibo que esto va bien ...la unión con buenos propósitos....suele dar respuestas acertadas...

un abrazo!!

ferdevi

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Re: proyecto para mejora de la carrera militar de los suboficiales
« Respuesta #7 en: 21-10-2010, 09:50:30 »
Buenos días, Ferdevi y Francisco I perdonadme que no os haya contestado antes, pero tengo algunos asuntos que me tienen ocupado y no puedo dedicarle al foro todo el tiempo que desearía.

Todo lo que sale de ASFAS está publicado en nuestra página web y como ya dijo Corocota,  es producto de los debates que se llevaron a cabo en el antiguo foro y en este. Hay que seguir trabajando hasta conseguir abrir una pequeña brecha que agrandaremos poco a poco.

Un saludo.

Desconectado ferdevi

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Re: proyecto para mejora de la carrera militar de los suboficiales
« Respuesta #8 en: 21-10-2010, 13:49:33 »
¡Buenos días Zapatrans!

Ya iremos midiendo y pidiendo en razón de lo que se pretende....pienso que hay muy buena sintonía...

Un abrazo de,

ferdevi

Desconectado iloja

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Re: proyecto para mejora de la carrera militar de los suboficiales
« Respuesta #9 en: 21-10-2010, 15:21:32 »
Gracias compañeros de ASFAS y Clases Pasivas por las ayudas y las informaciones que recibimos.

Un saludo,
betis




Desconectado ferdevi

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Re: proyecto para mejora de la carrera militar de los suboficiales
« Respuesta #10 en: 22-10-2010, 11:48:28 »
buenos días compañero!!!

un abrazo de,
ferdevi

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Re: proyecto para mejora de la carrera militar de los suboficiales
« Respuesta #11 en: 27-10-2010, 19:35:21 »
¡Buenas tardes a todos!

He recibido un correo en razón de no exponer con reiteración el mismo asunto en los diferenes apartados, mi intención basada en la ignorancia era darle la mayor publicidad posible, creyendo que cada uno iba a leer aquello que sólo le podía atañar, pido disculpas a la vez que me alegra saber que existe todo el interes deseado para alcanzar nuestros objetivos.

Muchas gracias por la recomendación!

Atentamente,

ferdevi

Desconectado ferdevi

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Re: proyecto para mejora de la carrera militar de los suboficiales
« Respuesta #12 en: 29-10-2010, 11:24:04 »
Buenos días a todos!


PROYECTO DE MEJORAS PARA EL SUBOFICIAL

PRIMERO.- Una Ley como tal, tiene que ir al  Congreso y al Senado, como bien sabéis, por la historia, las nuestras son más o menos cada 10 años.

SEGUNDO.- Modificar una Ley en vigor, es poco probable, por no decir otra cosa.  Reitero lo que expuse a un compañero, pídeme todo, vótame mucho y luego ya veremos si te doy algo…

En base a,

- Sí sale una modificación de la D.T.7º de la Ley 39/2007, en razón que la segunda redacción de la Norma al parecer no es muy acertada… (Leer el Recurso de Alzada)….entonces y debido a que el ascenso a Teniente es en situación administrativa de activo, cabe la posibilidad de:

Aunque cada Disposición es independiente.

 Cabe solicitar que:

Debido a lo que reza en la Disposición Adicional Décima, nuestros antiguos…pero Suboficiales, alcanzaron el grado de CMTE en situación de activo -aunque ya estuvieran retirados- eso nos puede ayudar….

 Con el propósito de establecer  derechos idénticos para los Suboficiales al amparo de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre de la Función Militar, que establece rejuvenecer los componentes de las mismas.

Se expone,

Se le da nueva redacción a la Disposición Transitoria Séptima

Los Suboficiales que alcanzaran el grado de Brigada o Subteniente, debido a que pueden y desempeñan cargos de Oficial…ascenderán a Teniente una vez cumplidos 25 años como Suboficial en activo, ascendiendo a Capitán en el momento de su pase a la reserva (situación administrativa de activo), una vez en la reserva ascenderán a CMTE en el momento de su pase a retiro.

Los Suboficiales Mayores ascenderán a Capitán en el momento de su pase a la reserva (activo) y a CMTE, en situación de reserva.

Los Suboficiales que obtuvieran 25 años de servicio activo y no tengan limitación legal para alcanzar el grado de Subteniente, ascenderán a Teniente en el momento de su pase a retiro por discapacidad.

Los Suboficiales que obtuvieran 30 años de servicio activo y no tuvieran limitación legal para alcanzar el grado de Subteniente, ascenderán a Capitán en el momento de su pase a retiro por discapacidad.

Los Suboficiales que por razones varias no alcanzaran el grado de Brigada/Subteniente (excepto aquellos que dentro de su carrera militar tuvieran delito punible) ascenderán a Teniente en el momento de su pase al retiro.

Se establecerán los cupos necesarios y por antigüedad del pase a la reserva, cuando se considere oportuno, por las razones que dicho Ministerio de Defensa entienda en cada momento.

Esto y sin necesidad de aclarar mucho da la posibilidad de que los Sargentos y Sargentos 1º asciendan por vacantes que ocupaban los Brigadas, Subtenientes y Mayores.

Estas competencias, si pueden caber dentro del Ministro/a de Defensa, ya que una Disposición no es una Ley, aunque tenga rango, fuerza y valor de la misma.


Si empezamos por ahí…. En mayor o menor grado los cabos, soldados/marineros saldrían indirectamente beneficiados, debido a las expectativas fundadas en una mejora de la figura del Suboficial,

 A la vez que las Fuerzas Armadas ampliarían el abanico si lo necesitaran, de un personal mas variado y sobre todo mas ilusionado, para alcanzar los propósitos que se estimaran convenientes en cada momento.

Por otro lado y al hilo de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, el sistema de ascensos quedaría como está, esto es, antigüedad, selección y elección.

PARTICULARIDADES:

Los informes personales (IP´S), de Suboficiales quedarían como sigue:

Las competencias de informar quedarían en proporción del 60% para el Mando y el 40% para compañeros y subalternos.

El resultado final sería la media proporcional de las dos. No se considera exponer los motivos, debido a lo que ya se entiende.

Los destinos y según dicha Ley quedarían como están, antigüedad, libre designación, concurso de meritos.

PARTICULARIDADES:

Todos los Suboficiales, sin excepción rotarán en una medida ajustada en tiempos y destinos, tanto para buques o dependencias.

Dicha medida evitará los posibles agravios comparativos de unos siempre en la misma casa y otros siempre fuera del entorno familiar


FUNDAMENTOS DE DERECHO PARA ALCANZAR LOS REQUERIDOS ASCENSOS DE LOS SUBOFILIALES

Artículo 9. De la Constitución.

1. Los ciudadanos y los poderes públicos están sujetos a la Constitución y al resto del ordenamiento jurídico.

2. Corresponde a los poderes públicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas;

El término Disposición es utilizado, en su significado más general como sinónimo de Norma

 En cuánto a una Resolución, es una Disposición emitida por "Autoridad competente"


DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEXTA. Ascensos en reserva.
  
Los tenientes coroneles, los comandantes y los capitanes que pasen a la situación de reserva a partir de la entrada en vigor de esta Ley, pertenezcan a una escala en la que exista el empleo de coronel, no tengan limitación legal para ascender y cumplan diez años en su empleo computando el tiempo en reserva, podrán obtener, si reúnen esas condiciones antes del 30 de junio del año 2019 y lo solicitan el empleo de coronel, teniente coronel o comandante, respectivamente. Se les concederá con efectos de 1 de julio siguiente a la fecha en que reúnan las condiciones

DISPOSICIÓN ADICIONAL DÉCIMA.Ascensos en activo.

Reordenamiento de los escalafones de las Escalas auxiliares y del Cuerpo auxiliar de especialistas del Ejército de Tierra.
1. Esta disposición es de aplicación a los oficiales de las Escalas auxiliares de infantería, caballería, artillería, ingenieros, intendencia, sanidad, farmacia y veterinaria y del Cuerpo auxiliar de especialistas del Ejército de Tierra que se encontraban en servicio activo en cualquier empleo el día 21 de abril de 1974, fecha de entrada en vigor de la Ley 13/1974, de 30 de marzo, de organización de las Escalas básica de suboficiales y especial de jefes y oficiales del Ejército de Tierra, que declaró a extinguir a aquellas. Quedan excluidos los que no realizaron o no superaron el curso de aptitud para el acceso a las Escalas auxiliares y al Cuerpo auxiliar de especialistas.

También es aplicable, en las mismas condiciones, a los Suboficiales que puedan acceder a las mencionadas escalas de acuerdo con lo previsto en los apartados 1 y 2 de la disposición adicional octava de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas.

CONCLUSIONES:

Sabiendo que cada Disposición es independiente y que no se puede establecer criterio de igualdad en las mismas, se estima lo siguiente:

La disposición en si misma no es comparable a otras aún siendo de la misma Ley, lo que ocurre es que:

 El ART. 9, punto 2 de la Constitución, que señala la igualdad del individuo en los grupos que se integran, esto es, si la Disposición adicional décima, permite el ascenso del Suboficial a CMTE

Todos los Suboficiales al amparo de dicha Disposición tendríamos que estar en una única disposición con los mismos derechos y deberes.

De no entenderse así y según el Art. 9 punto 2, de  nuestra CARTA MAGNA, cabe la posibilidad de una discriminación, entre los que sí pueden alcanzar dichos ascensos y quienes no.

Bajo mi punto de vista hay “desigualdad de trato”.

 Las disposiciones aunque son parte integral de una Ley, quién las regula es el propio Ministerio al que pertenecen, no teniendo que pasar el trámite de las Cortes Generales.

ARGUMENTO

Por otra parte,

 En base al Artículo 14, de Nuestra Carta Magna.

 Si la disposición sexta de una misma  Ley, permite el ascenso en la reserva, por igualdad de trato referido a la misma materia..."PERSONAL" debe de establecer el mismo criterio de igualdad, en otras Disposiciones cuando se hace referencia a la misma CAUSA, con la Limitación establecida para cada Disposición, para que se logren propósitos equitativos y no discriminativos.

Siguiéndo con dicho Artículo 9.punto 3.

La Constitución garantiza la irretroactividad de las Disposiciones restrictivas de derechos individuales.(del art.11 hasta el 55)

El análisis es sencillo, el derecho de ascenso por la Disposición Transitoria Sexta y por la Disposición Adicional Décima se perpetúan de por vida en las Leyes venideras de la Función Militar al amparo de La Constitución, de no ser así las Disposiciones que obren en su contra serán nulas de pleno derecho.

Intentaremos poco a poco darle la forma convenida.

Atentamente,

ferdevi

Desconectado ferdevi

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Re: proyecto para mejora de la carrera militar de los suboficiales
« Respuesta #13 en: 06-11-2010, 15:33:28 »
¡Estimados compañeros, buenos días!

En razón de la propuesta de ascenso de todos los Suboficiales hasta el grado de CMTE,

Expongo,

El Gobierno en estos días hizo público y en base al Artículo 14 de La Constitución que:

Los apellidos de los hijos cuando no hay acuerdo de las partes, será el de igualdad entre el hombre/mujer.La fórmula a aplicar al parecer la desconocen, pero lo que prima según el Ejecutivo es que esta sea equitativa.

En base a ello y bajo mi punto de vista no parecece que el que escribe con toda humildad, vaya desencaminado al poder solicitar que si la Disposición Sexta permite el ascenso hasta el máximo grado de un colectivo en Reserva-hombre-
Otra Disposición distinta-mujer- debe de permitir el ascenso en Reserva en las mismas condiciones  en un colectivo distinto pero con los mismos derechos(CMTE-Suboficiales), para hacer que se cumplan los mandatos del Artículo 14 de nuestra Carta Magna.

Esto deberíamos tomarlo muy en cuenta para poder incluirlo en los P.G.E. del 2012.

Al menos es como yo lo veo!! y seguro que una gran mayoria por no decir todos, ya lo teníais en mente.

Atentamente,

ferdevi

Desconectado Pks

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Re: proyecto para mejora de la carrera militar de los suboficiales
« Respuesta #14 en: 06-11-2010, 18:54:08 »
http://www.europapress.es/nacional/noticia-asociaciones-militares-mantienen-reunion-historica-acordar-unidad-accion-ley-carrera-militar-20101105193639.html

Asociaciones militares mantienen una reunión "histórica" para acordar "unidad de acción" por la Ley de Carrera Militar
 Las seis asociaciones militares han mantenido en la tarde de este viernes "una reunión histórica" en la que han acordado comenzar a trabajar conjuntamente y "materializar esa unidad de acción" para resolver los "problemas" de las Fuerzas Armadas y, especialmente, el desarrollo de la ley de Carrera Militar.

   En declaraciones a Europa Press, el secretario general de la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME), Mariano Casado, ha informado del encuentro mantenido este viernes por las seis asociaciones militares que han destacado la importancia de "mantener esa unidad de acción". Casado ha adelantado que en cuestión de días trabajarán en un "manifiesto conjunto" como "punto de partida".

   En el encuentro, convocado por AUME, han abordado la Ley de la Carrera Militar, la Ley de Derechos y Deberes, retribuciones u otras medidas de naturaleza laboral que afectan al conjunto de militares. En ella han participado las asociaciones AUME, AME, ASFAS, AMARTE, PEDEA y CIOFAS.


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Re: proyecto para mejora de la carrera militar de los suboficiales
« Respuesta #15 en: 06-11-2010, 21:49:57 »
¡ Buenas noches a todos!

Estimado Pks!!

Me parece estupendo y además lo más acertado para unificar criterios, no obstante supongo que será desde todos los puntos de vista expuestos por todos los que estimen argumentar propuestas, dónde tales organizaciones decidan lo más conveniente y razonable, por ello entiendo que cada uno en su libre disposición pondrá sobre la mesa lo más oportuno.

Quién mejor que nosotros para indicar lo que nos inquieta!!

De ahí puede salir la luz, ya que mejor varios puntos de vista que dos, creo que estamos de acuerdo!!

- Si un compañero está en activo, lo normal es que se centre en su situación, así el de la reserva, también como el retirado.

Entendiendo que dichas organizaciónes ya habran estimado todas las posibilidades, pero si me lo permites nada sobra ni nada falta cuando se pretende empreder algo de esta magnitud.

Atentamente,

ferdevi

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Re: proyecto para mejora de la carrera militar de los suboficiales
« Respuesta #16 en: 10-11-2010, 21:39:31 »
¡Buenas noches a todos!

Los Suboficiales estamos equiparados a Técnicos Superiores según la Ley 39/2007,de 19 de noviembre.

Los Técnicos Superiores según las ITES(Instruciones Técnicas de Edificios), en sus RITES:son los autorizados para desempeñar los mantenimientos preventivos y correctivos en sus distintas especialidades, cuando la potencia de los equipos es superior a 70 kw.

Al amparo de lo dispuesto, el Suboficial tiene las mismas competencias y son éstas las que encasillan a nuestro colectivo, al margen de las dispuestas en la función militar.

Si pretendemos homologar al Suboficial a carrera universitaria, ¿quién se encargará de realizar las actividades mencionadas?...¿quién firmará la propuesta sabiendo que es nuestro colectivo el cualificado para acometer dichas tareas? aunque se desempeñen funciones de Oficial...desde mi punto de vista, nadie!!, la Autoridad competente sabe bien dónde nos puso...

- Por todo lo expuesto y bajo mi punto de vista son las Disposiciones o lo que nuestro estimado compañero zapatrans expone con (creditos acumulados hasta obtener carrera y rango)...son una buena alternativa para alcanzar nuestros propósitos, dichos ascensos a Oficial se producirían en la última fase de activo/reserva no interfiriendo en las gestiones nombradas.

Atentamente,

ferdevi


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Re: proyecto para mejora de la carrera militar de los suboficiales
« Respuesta #17 en: 11-11-2010, 20:55:15 »
Estimado zapatrans!!

Me gusta y mucho tu idea de ascenso para los Suboficiales!!,haciendo referencia a tu exposición y que se señala en el post anterior.

- Para mi sería ideal, no obstante sin ser negativo pero recordando viejos tiempos...podía ocurrir que en un futuro una Ley restringiera nuestros propósitos aún no alcanzados...siempre estariamos pendientes de quién gobernara, debido y como sabes: una ley deroga la anterior y no se puede reclamar lo perdido...alegarían que no hay recursos para acometer la formación, estancamiento en la cadena de mando..etc.

- Tenemos que ser cautos y lo que pidamos se perpetúe y las Disposiciones darían solución y al salir Oficial (estableciendo tiempos máximos para los requeridos ascensos) se automatizaría la carrera, como comprenderas los Oficiales lograrían lo pretendido antes que nosotros.

Es mi forma de verlo, sería bueno debatir algo sobre el asunto, afinar todo lo que se pueda...unidos... analizando todas las propuestas y eligiendo la conveniente, que casi nunca es la mejor///votame mucho...pideme todo y cuando gobierne a ver si te doy algo...

- Los P.G.E del año 2012 creo que es buen momento, al margen de los colores politicos..."los votos les gustan a todos", las elecciones están a la vuelta de la esquina!!

Un saludo de,

ferdevi

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Re: proyecto para mejora de la carrera militar de los suboficiales
« Respuesta #18 en: 13-11-2010, 13:07:48 »
¡Buenos días a todos!

PROPUESTA DE ASCENSOS DE SUBOFICIALES


Primero.- Haciendo referencia a los diferentes contenidos expongo:

Para alcanzar el grado de Oficial la exposición no puede ser petición por consideración.

La petición tiene y debe de solicitarse en base a que si no se considera, pueda elevarse por vía judicial y tomara fuerza si se deja entrever que tal opción existe.

Para ello existe la Disposición Transitoria Sexta y la Disposición Adicional Décima, que en su día se expuso y se dan razones de Derecho para alcanzar dichos propósitos al amparo de la misma Ley de la Carrera Militar.

¿Por que la petición tiene que tener ese carácter?

Fácil, el Subsecretario por respeto lee las propuestas delante de quién se las eleve, cuando estime oportuno  le da traslado al Departamento de Personal, de ahí va a los diferentes Estados Mayores, dónde es valorado, criticado, anulado etc…las razones es que: mientras nosotros miramos nuestros derechos el mando estudia darnos más deberes con menos gasto económico…no es necesario aclarar más nada al respeto.

Entonces se deduce que todo lo que se pretende quede pendiente para un futuro incierto. Tenemos que darnos cuenta lo que pesan los Estados Mayores en las FAS, es que sino no vamos a ninguna parte, al Subsecretario de Defensa no le perjudica nuestro ascenso, más bien le puede beneficiar, el primer borrador de una Ley sale de dónde sale!! Y ahora van a darnos la razón??

- Sin embargo aunque la decisión sea la misma, se lo pensarán dos veces si se perfila con vía de derecho, desde mi punto de vista la hay…sólo hay que darle forma!!

Por otro lado, los informes personales (IPC´s). Aunque parezca muy extraño han pasado los requisitos legales para el cometido establecido, Sres.: Estamos hablando de Las Fuerzas Armadas de un País!!, por ninguna parte tenemos razón si pretendemos anularlos o mermarlos, puede que incluso sean muy parecidos a los que emplean  algunos países del entorno.

Otra cosa es solicitar que: Al no existir un único control de los informados y al encontrarse estos en diferentes buques o dependencias, dónde la valoración puede ser y es muy distinta, se entiende que a la hora de ser evaluado para ascenso en comparación al resto cabe un desajuste en términos positivos/negativos comparados y que de una forma o de otra perjudica/beneficia de una forma desproporcionada al informado a lo largo de su carrera.

Por lo que:

 Se solicita que dicha valoración sea ampliada en los términos necesarios entre compañeros y subalternos en los % debidos, para así lograr que dichos informes sean más equitativos.

- Esta exposición crítica o como quiera que se llame, tiene el único propósito de poder mejorar aquello que se pretende, como todos sabemos, divide y vencerás!!. Ahora creo que estamos en buena disposición para salir adelante.

- Es de recibo entender que todo es mejorable y lo mío más!!

Un saludo de,

ferdevi



 

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Re: proyecto para mejora de la carrera militar de los suboficiales
« Respuesta #19 en: 13-11-2010, 13:37:31 »
Me parece extraordinaria la postura de luchar poque en los IPEC se inclyan como calificador a tres personas, uno de rango superior, otro de igual rango y otro de inferior.  Si de verdad quieren saber cómo es y como actua cada uno. De lo contrario seguiremos avanzando hacia el sistema feudal.
Además hay que luchar por que se responda alas distintos coceptos a calificar con un SI, NO; o con un APTO, o NO APTO, de tal forma que se produzcan los menos favoritismos o venganzas posibles.
Mientras más grande es el desafío, más grande será la victoria.