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Autor Tema: Tabla de porcentajes para pensión jubilación  (Leído 9643 veces)

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Desconectado Angel negro

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Tabla de porcentajes para pensión jubilación
« en: 20-01-2010, 02:11:24 »
Aquí podeis ver la tabla de porcentajes, según los años de servicio, para el cálculo de la pensión de jubilación.
Obviamente, el porcentaje es referido al Haber Regulador que tiene cada Grupo y que se actualizan anualmente, con los Presupuestos del Estado.


Porcentajes de Pensión de Jubilación

Artículo 31 del Texto Refundido de Ley de Clases Pasivas del Estado, aprobado por Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril (B.O.E. Del 27 de mayo), en la redacción dada al mismo por la Ley 4/1990, de 29 de junio (artículo 47), de Presupuestos para 1990.

AÑOS DE SERVICIO   /   PORCENTAJE
1   1,24
2   2,55
3   3,88
4   5,31
5   6,83
6   8,43
7   10,11
8   11,88
9   13,73
10   15,67
11   17,71
12   19,86
13   22,10
14   24,45
15   26,92
16   30,57
17   34,23
18   37,88
19   41,54
20   45,19
21   48,84
22   52,50
23   56,15
24   59,81
25   63,46
26   67,11
27   70,77
28   74,42
29   78,08
30   81,73
31   85,38
32   89,04
33   92,69
34   96,35
35 y más   100 %

A petición de Corocota copio aquí varios post que tengo en otros temas, con objeto de que esté todo junto.
Os pongo un post que publicó nuestro compañero Daris en el antiguo foro, en el año 2009, con datos de 2009 pero que son correctos:

CALCULO PENSION DE JUBILACION

"Primero cuando se pasa a la situación de retiro hay que olvidarse de los trienios, el sueldo base y la categoría como puede ser de Sargento, Sargento 1º, Brigada, etc., solo importa el grupo de cotización que has tenido y durante cuanto tiempo lo has tenido hasta cumplir los 65 años de edad, aunque aún no los tengas.

Ejemplo:

Año de nacimiento 1967

Antigüedad en el servicio (empleo Soldado grupo D) 1985

Empleo de Sargento grupo C 1989

1996 Suben la categoría a grupo B pero no por ascenso, sino por norma de forma general a todos los suboficiales.

A partir de ahí el momento en que pases a retirado es irrelevante ya que puede ser por edad a los 65 años, o sea en el 2032, o con anterioridad por una incapacidad permanente para el servicio por falta de aptitudes psicofísicas, pero el tiempo a computar es el mismo ya que te tienen en cuenta lo que te falta para los 65 años como si lo hubieras computado a la hora de hacer el cálculo. Aclarado esto vamos a hacer cálculos con este ejemplo.

Años cotizados en el grupo D: desde 1985 hasta 2032= 47 años como es más de 35 el 100% del haber regulador del grupo D que es 18285,17 euros brutos anuales divididos en 14 pagas.

Años cotizados en el grupo C: desde 1989 hasta 2032= 43 años al ser más de 35 ya nos olvidamos del grupo D porque corresponde el 100% del grupo C que son 23111,68 euros brutos anualesdivididos en 14 pagas.

Años cotizados en el grupo B: desde 1996 hasta 2032= 36 años al ser más de 35 años, nos olvidamos del grupo C porque corresponde el 100% del B que son 30092,64 euros brutos al año dividido en 14 pagas.

¿Que ocurre con los Suboficiales de las primeras promociones de la Academia? que empiezan a cotizar grupo B en el 1996, igual que todos los demás, pero tienen más edad por lo que los 65 años los cumplen antes y no alcanzan los 35 años en el el grupo B por lo que les corresponde menos cantidad.

Un ejemplo: Un Subteniente de la II promoción AGBS, que naciera en el 1955, los 65 años los cumple en el 2020, desde 1996 hasta 2020 van 24 años cotizados de grupo B. Del grupo C tiene el 100% que son 23111,68 euros al año, eso es suyo, pero del B le aplican una simple regla de tres con la diferencia que hay.

C= 23111,68

B= 30092,64

Diferencia= 6980,96 esto sería el equivalente a 35 años, pues a 24 le corresponden X= 4786 euros que se le sumarían a los 23111,68 y nos da un resultado de 27898,62 que sería su pensión anual bruta a dividir en 14 pagas.

¿Porqué no se le suman hasta 10 años más del grupo B para el cálculo? Porque eso solo lo tienen en cuenta cuando se pasa de un grupo a otro por ascenso y en este caso fué por una normativa, pero si nos ascendieran a Teniente sí que se pasaría del grupo B al grupo A por ascenso y aparte de los años que cotices en el A de forma normal, como no se alcanzarían los 35 te sumarían hasta 10 más del A a efectos del cómputo de la pensión.

El mismo ejemplo del principio si lo ascendieran a Teniente con fecha 01/01/2008 hasta el 2032 tendría de grupo A 24 años y al ser por ascenso el paso de grupo le sumarían 10 años por lo que le computarían 34 por lo tanto sería prácticamente el 100% del grupo A, y como se pasa ampliamente de la pensión máxima establecida por el estado le darían esa pensión máxima que son 34050,94 euros brutos al año a dividir en 14 pagas aunque su pensión real sería casi los 38235,94 que es el 100% del grupo A.

Y entonces os preguntaréis ¿para qué esa cantidad si el estado pone un tope que es menor? pues para calcular la viudedad por ejemplo que es el 55% del total bruto y sería sobre los 38000 y no sobre los 34000.

Todo esto son pensiones ordinarias de clases pasivas, las extraordinarias que pueden ser por actos terroristas o en acto de servicio es el 200%, osea el doble de lo que hemos estado calculando, aunque nunca dan más de los 34050,94 establecidos como pensión máxima, aunque para el cálculo de viudedad siempre se tiene en cuenta el total bruto".

SOBRE EL ABONO DE 10 AÑOS POR CAMBIO DE GRUPO
He observado que hay una serie de imprecisiones en el tema del abono de los 10 años para pensiones que trataré de explicar.
El Organismo encargado de la concesión y cuantía de la pensión es el Área de Pensiones de la Subdirección General de Costes de Recursos Humanos de la Subsecretaría de Defensa que se encuentra en la C/ Juan Ignacio Luca de Tena nº 30 de Madrid. Este Organismo redondea al alza en el tema de las pensiones por lo que éstas son más elevadas que lo que reflejan las aplicaciones para cálculo de pensiones que nos pasan por Lotus o en clasespasivas.net.


Voy al tema del abono de los 10 años para pensiones:


El Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril (BOE nº 126 de 27 mayo y BOE nº 171 de 18 de julio) o en BOD nº 102 y nº 139 de 1987- Texto refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado dice:



Disposición Transitoria Primera.
1. En los términos que se determinen reglamentariamente, el personal funcionario, civil y militar, de la Administración del Estado, ingresado con anterioridad a 1 enero 1985, y que antes de dicha fecha hubiera pasado de un cuerpo, escala, plaza o empleo, que tuviera asignado determinado índice de proporcionalidad, a prestar servicios en otro de índice de proporcionalidad superior, tendrá derecho a que se le computen, a los efectos del art. 31 de este texto, hasta un máximo de diez años de los que efectivamente haya servido en el cuerpo, escala, plaza o empleo del menor de los índices de proporcionalidad, como si hubieran sido prestados en el mayor.

2. El cómputo de servicios regulados en el número anterior será de aplicación a las pensiones del régimen de clases pasivas que se causen por jubilación o retiro forzoso o por incapacidad permanente o inutilidad y por fallecimiento.


Esta disposición transitoria dió lugar a diferentes interpretaciones por parte de los Ministerios (Defensa, Hacienda) de tal forma que a los primeros Subtenientes que pasaron a retiro se les abonó 10 años del entonces grupo C al grupo B.


Elevada consulta al Consejo de Estado (Organismo encargado de resolver en el caso de diferencia de interpretaciones entre Ministerios), la Comisión Permanente del Consejo de Estado, en sesión celebrada el día 14 de mayo de 1998 emitió un dictamen de obligado cumplimiento por parte de los Ministerios que en resumen dice que para el abono de los 10 años se debe haber ingresado antes del 1 de enero de 1985 y que el cambio de Grupo, Escala o empleo sea como consecuencia del transcurso de la carrera profesional aunque sea con fecha posterior a 1 enero 1985, pero que no sea como consecuencia de Reclasificación.


Por ello, en el momento del señalamiento de pensión de retiro en el caso de haber ascendido a Teniente (implica ascenso con cambio de Grupo y Escala) se abonan 10 años, si se tienen, del grupo de menor clasificación (antiguo C para el grupo A, hoy A1), pero solo en caso de haber ingresado antes del 1 enero 1985.


No se concede el abono de los 10 años al personal que haya estado sólo en los antiguos Grupos C y B (Suboficial) porque el cambio de Grupos que nos hicieron el 1 de enero de 1996 se considera una Reclasificación ya que no cambiamos de empleo, ni de Escala, y por ello no se abonan los 10 años del grupo C al Grupo B.


 

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Re: Tabla de porcentajes para pensión jubilación
« Respuesta #1 en: 23-01-2010, 11:39:00 »
Alguna duda al respecto de lo que explicas. ¿No hay que tener un mínimo de QUINCE años para tener DERECHO a una pensión contributiva y además al menos, de entre ellos, DOS en los últimos DIEZ -de los 55 a los 65-?
Una petición, si pasas o copias tu explicación del cálculo de la pensión a este enlace, tendríamos TODO JUNTO... solo es una sugerencia. Varios compañeros me han pedido la normativa y como se calcula y les he remitido a este foro. Si además se lo damos "juntito"...
Supongo que la página de la Tesorería de la Seguridad Social, también tendrá alguna explicación...


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Re: Tabla de porcentajes para pensión jubilación
« Respuesta #3 en: 24-01-2010, 01:43:36 »
Para nosotros no es necesario haber trabajado 15 años para tener derecho a pensión, ya que se computa todo el tiempo desde el ingreso hasta los 65 años.
Un ejemplo que todos podemos conocer.
Un Sargento sale de la Academia y a los 5 años pasa tribunal Médico por una lesión y le dicen que no es apto y causa baja en las FAS, pasando a retirado. Pues le asignan una pensión de jubilación, en donde se le computa el tiempo desde su ingreso en las FAS hasta que hubiera tenido 65 años y le dan la pensión correspondiente, que si ha ingresado antes de los 30 años (hasta los 65 van 35 años) será el 100 % del Haber Regulador del Grupo A2.

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Re: Tabla de porcentajes para pensión jubilación
« Respuesta #4 en: 24-01-2010, 12:03:33 »
Brigadasaurio, me parece que te has bailado de hilo.

LLevas razón PKdos, perdón, esta mañana tenía prisa y ya se sabe... "las prisas no son buenas consejeras"

Eliminaré el anterió, gracias Pkdos. Un saludo.
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Re: Tabla de porcentajes para pensión jubilación
« Respuesta #5 en: 13-02-2010, 16:10:09 »
        Madre mia, cuanto mas me sumerjo en el foro mas me sorprendeis. Lo que hace el tiempo y las ganas de progresar un poco cada dia.
        Al leer este post me a saltado la curiosidad y me he puesto a calcular cuanto me quedara de pension (si sigue habiendo dinero) el dia que me jubile haya por el 2040 (de momento). Upps!! sorpresa, por ese entonces tendre cotizado como B unos 32 años y como D unos 10 años mas ( no os habrá costado nada ver lo pollo que soy). Ahora llega donde la matan... Dado que la edad de muchos de los sargentos actuales es bastante elevada (vistos los graficos que teneis en la propuesta) y gran parte de ellos se encontraran en una situacion semejante a la mia: ¿No habria ninguna posibilidad de que esos años que contamos con un grupo inferior, se pudiera computar como el mayor realizando un porcentaje; algo asi cada año como D que compute como 0,25 del grupo B.
        No penseis que soy egoista por haceros participes de mi problematica, tengo muy claro que el bien de mis antiguos sera mi bien, aunque no lo pueda saborear de forma inmediata. Somos jovenes e inespertos.

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Re: Tabla de porcentajes para pensión jubilación
« Respuesta #6 en: 13-02-2010, 17:25:31 »
Buenas compañero Pruden75, bienvenido al foro.

La verdad es que, los "menos antiguos" (que aún os quedan unos 10,15 años o más para pasar a reserva)como no hagais nada por vosotros mismos (es decir uniros a las asociaciones y defender vuestros derechos), lo llevais bastante mal, pero bastante peor de lo que ahora mismo estais, (tiempo al tiempo), particularmente creo que, como las cosas no cambien y con la Ley 39/2007 desarrollada en todo su contenido,  vosotros para desgracia vuestra, conocereis tiempos aún peores que los presentes,terminareis siendo tropa con galones,pero de suboficiales solo tendréis el nombre (y quien sabe si no os lo cambien).

Por otro lado compañero no vendría mal que te vayas informando respecto a los nuevos grupos de clasificación de funcionarios,(eso del D,C, B,etc.  ya cambió en el año 2007), una de las espadas de Damocles que penden sobre la Escala de suboficiales es precisamente esa; si no se consigue que se reconozca el "grado", pues con la nueva normativa del plan Bolonia, en cualquier momento al suboficial, de un plumazo, se le podría incluir en el grupo "B" actual,que por la titulación que se le reconoce en la nueva Ley, es el acorde con ella,pero que ese grupo "B" actual, no tiene nada que ver con el grupo "B" de antes del 2007 en la administración. Te recuerdo que los grupos actuales son: A1,A2,B,C1 y C2.

Por si crees conveniente informarte te pongo el enlace a la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público.

Estatuto Básico del Empleado Público.

Saludos
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Re: Tabla de porcentajes para pensión jubilación
« Respuesta #7 en: 13-02-2010, 18:28:41 »
Artículo 76. Grupos de clasificación profesional del personal funcionario de carrera.

Los cuerpos y escalas se clasifican, de acuerdo con la titulación exigida para el acceso a los mismos, en los siguientes grupos:

Grupo A, dividido en dos Subgrupos A1 y A2.

Para el acceso a los cuerpos o escalas de este Grupo se exigirá estar en posesión del título universitario de Grado. En aquellos supuestos en los que la Ley exija otro título universitario será éste el que se tenga en cuenta.

La clasificación de los cuerpos y escalas en cada Subgrupo estará en función del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso.

Grupo B. Para el acceso a los cuerpos o escalas del Grupo B se exigirá estar en posesión del título de Técnico Superior.

Grupo C. Dividido en dos Subgrupos, C1 y C2, según la titulación exigida para el ingreso.

C1: título de bachiller o técnico.

C2: título de graduado en educación secundaria obligatoria.

Efectivamente; como no nos pongamos las pilas y nos agrupemos como una piña en ASFAS, lo llevamos claro, amigo Clarus.   Aunque a nosotros como no nos dejen embarazados, a lo más que pueden llegar es a jodernos la pensión..... pero a los más jóvenes...... no sé en qué estan pensando.
Mientras más grande es el desafío, más grande será la victoria.

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Re: Tabla de porcentajes para pensión jubilación
« Respuesta #8 en: 14-02-2010, 12:42:50 »
          Bueno Clarus agradezco la correccion y sobre todo el enlace, que he guardado convenientemente. Esto es lo bueno de pasear por estos lugares, siempre se aprende algo. Pero aun asi, el enlace pone esto para aclarar:


DISPOSICIÓN TRANSITORIA TERCERA. Entrada en vigor de la nueva clasificación profesional.

1. Hasta tanto no se generalice la implantación de los nuevos títulos universitarios a que se refiere el artículo 76, para el acceso a la función pública seguirán siendo válidos los títulos universitarios oficiales vigentes a la entrada en vigor de este Estatuto.

2. Transitoriamente, los Grupos de clasificación existentes a la entrada en vigor del presente Estatuto se integrarán en los Grupos de clasificación profesional de funcionarios previstos en el artículo 76, de acuerdo con las siguientes equivalencias:

Grupo A: Subgrupo A1

Grupo B: Subgrupo A2

Grupo C: Subgrupo C1

Grupo D: Subgrupo C2

Grupo E: Agrupaciones Profesionales a que hace referencia la disposición adicional séptima.

3. Los funcionarios del Subgrupo C1 que reúnan la titulación exigida podrán promocionar al Grupo A sin necesidad de pasar por el nuevo Grupo B, de acuerdo con lo establecido en el artículo 18 de este Estatuto.

          Pero bueno, eso no era el meollo de la pregunta, la cuestion era si no seria licito intentar que los años cotizados de un grupo inferior (el que sea) pudieran cumplimentar, de forma porcentual, a los de grupo superior.


          Gracias.

Desconectado Angel negro

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Re: Tabla de porcentajes para pensión jubilación
« Respuesta #9 en: 15-02-2010, 01:34:48 »
Desgraciadamente no hay ninguna posibilidad de computar años o porcentajes de grupo inferior a grupo superior, excepto lo de los ingresados antes de 01.01.1985.
El grupo es acorde a la titulación y con él va la paga base, trienios etc. y los descuentos correspondientes, como en nuestro caso Derechos Pasivos e ISFAS. No es posible lo que comentas.

Desconectado clarus

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Re: Tabla de porcentajes para pensión jubilación
« Respuesta #10 en: 15-02-2010, 12:16:09 »
         DISPOSICIÓN TRANSITORIA TERCERA. Entrada en vigor de la nueva clasificación profesional.

1. Hasta tanto no se generalice la implantación de los nuevos títulos universitarios a que se refiere el artículo 76, para el acceso a la función pública seguirán siendo válidos los títulos universitarios oficiales vigentes a la entrada en vigor de este Estatuto.

2. Transitoriamente, los Grupos de clasificación existentes a la entrada en vigor del presente Estatuto se integrarán en los Grupos de clasificación profesional de funcionarios previstos en el artículo 76, de acuerdo con las siguientes equivalencias:

Grupo A: Subgrupo A1

Grupo B: Subgrupo A2

Efectivamente compañero Pruden75, como bien dice la Ley 7/2007 TRANSITORIAMENTE, porque el grupo real al que se pertenece, como dice el artículo 76, es el asignado con respecto a la titulación que se tiene,ahora eso sí, de forma eventual,transitoria, graciable, "como de favor" se te puede asignar otro grupo a efectos retributivos,pero eso "como si fuera un favor" y que puede desaparecer de la noche a la mañana, con un simple plumazo.

Por otro lado y como dice el compañero Angel negro, difícil veo yo el tema que planteas; de momento (y si no cambia) solo los agraciados con la lotería, al haber ingresado antes del 1-1-85, podrán beneficiarse de algo parecido y por cierto, no todos los que ingresaron antes de esa fecha, solo quienes reunan una serie de requisitos determinados, que ya hemos expuesto aquí sobradamente en otros hilos.

Saludos
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Re: Tabla de porcentajes para pensión jubilación
« Respuesta #11 en: 15-02-2010, 18:26:14 »
        Bueno. Entonces lo primero que hay que conseguir es que quiten ese TRANSITORIAMENTE de donde esta; pero por lo menos en un principio ya estamos colocados en el A2 (aunque segun ese articulo no nos corresponda), creo que eso ya es un buen comienzo. Y con respecto a lo de la "asimilacion" de grupos que yo comente... Angel negro lo ve negro, Clarus ya lo ve gris y los de 01/01/1985 lo ven vastante claro. Es algo que la Asociacion podria proponer, al igual que hace en su "Propuesta de formacion de los suboficiales de las FAS" que el Suboficial Mayor pase a ser del grupo A1. Ademas no debemos estar preocupados porque hacemos funciones de oficial, somos suboficiales y como he leido por aqui nos ven como tropa con galones... seguro que nos meten en todos A1, A2, B, C1, C2.
        Recuedo que no soy yo el unico que se encuentra en esa situacion, y podria ser una forma de acercamiento al los sargentos que aunque veamos de lejos todos esos problemas que contais, algunos sabemos que mas bien temprano que tarde nos van a mojar.

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Re: Tabla de porcentajes para pensión jubilación
« Respuesta #12 en: 25-08-2011, 12:47:14 »
Buenas!
Como no me quedò muy claro, una pregunta... entonces si a la hora de jubilarte tienes: nacimiento 1974, soldado desde 1997 y suboficial desde 2007. Fecha jubilacion 2039. Como me calculan lo que gano, por el grupo A2 que tengo o por el C1 de tropa?

Desconectado tempus fugit

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Re: Tabla de porcentajes para pensión jubilación
« Respuesta #13 en: 25-08-2011, 13:47:44 »
Si accediste al grupo retributivo A2 (  sargento) en 2007,

hasta 2039, hay 32 años.........

por lo tanto te corresponderia, segun la Ley de clases pasivas, el 89,04 % del haber regulador del grupo A2  

el resto hasta el 100% ( 10,96 %) vendria definido por el grupo retribtivo al que perteneciste desde 1997 a 2007

imagino que fuiste Temporal, ( aunque haces referencia al C1, de aplicacion al personal de tropa PERMANENTE) por lo que el grupo seria el C2

10 años seria 15,67% pero no se puede sobrepasar el 100% por lo tanto se aplicaria el 10,96 % del grupo C2

aunque es un calculo a " grosso modo", si aplicamos las tablas de haberes regladores para 2011 saldria aproximadamente

89,04 x 30.905,51 €  =  27518,26 €

10,96 x 18.779,09 €  =   2058,19 €

lo que daria un total de 29576,45 € anuales distribuidos en 14 pagas (2112,6 € mensuales)

porsupuesto, a esto, habria que aplicarle el IRPF y esas cosas

este calculo es aproximado, y teniendo en cuenta que no se aplica el pensionazo, ni otros condicionantes

para calcular la pension de cada uno, viene bien esta tabla

http://www.tuabogadodefensor.com/Archivos_pdf/Pension_Jubilacion_Clases_Pasivas_2011.pdf
Todos queremos que el mundo cambie, pero no cambiamos antes el nuestro.
Y ¿cómo esperamos que cambie si nosotros no hacemos nada por ello?
Jose Saramago

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Re: Tabla de porcentajes para pensión jubilación
« Respuesta #14 en: 25-08-2011, 13:51:41 »
Ya no sigo haciendo los cálculos; se me adelantó el amigo Tempus.

Es exactamente tal cual te explica Tempus.
Mientras más grande es el desafío, más grande será la victoria.

Desconectado tigre

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Re: Tabla de porcentajes para pensión jubilación
« Respuesta #15 en: 01-09-2011, 18:20:33 »
Yo soy un poco cazurro y algo estare haciendo mal no me salen las cuentas , ¿alguien podria sacarme el calculo de la mia?

Año de nacimiento------1969
Ingreso en FAS---------1987
Sargento---------------1994 (pero del grupo B , A2 no se cuando se cambio)
Sargento 1º ------------2011 (Ahora se que es A2)

Tambien habia circulando por el Lotus una tabla de excel con algo similar , pero habia que tener unos datos de los que no disponia en ese momento y es que ya le pica a uno la curiosidad que cobrara dentro de 20 años.

Gracias de antemano a las mentes prodigiosas.

AESHM
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Re: Tabla de porcentajes para pensión jubilación
« Respuesta #16 en: 01-09-2011, 19:25:21 »
A día de hoy, (mañana no sabemos donde estaremos) el Haber Regulador del Grupo A2 es de 30.905,51 €/anuales, repartidos en 14 pagas.

Para tener derecho al 100% de la pensión ordinaria es necesario tener 35 años cotizados en el momento de cumplir los 65 años de edad.
En tu caso eso ocurrirá en el año 2034, y para esa fecha si "estamos vivos" tendrás 40 años cotizados al A2; luego vas sobrado. Y además, con la vigente LCM, (si lo solicitas al pasar a la reserva) ascenderás a Teniente cuando tengas 58 años, con lo cual se te contabilizaran 7 años del Grupo A1.

Si el demonio se cruzara en tu camino, con una enfermedad o accidente, ello no debe de afectar a tu pensión puesto que se te contabilizarian los años que en ese momento te falten para los 65, como  cotizados en el mismo Grupo al que pertenezcas.

Ahora a rezar para que le salgan las cuentas a los alemanes y no nos manden difinitivamente fuera del área de juego.
Mientras más grande es el desafío, más grande será la victoria.

Desconectado tigre

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Re: Tabla de porcentajes para pensión jubilación
« Respuesta #17 en: 01-09-2011, 19:45:02 »
A día de hoy, (mañana no sabemos donde estaremos) el Haber Regulador del Grupo A2 es de 30.905,51 €/anuales, repartidos en 14 pagas.

Para tener derecho al 100% de la pensión ordinaria es necesario tener 35 años cotizados en el momento de cumplir los 65 años de edad.
En tu caso eso ocurrirá en el año 2034, y para esa fecha si "estamos vivos" tendrás 40 años cotizados al A2; luego vas sobrado.

Si el demonio se cruzara en tu camino, con una enfermedad o accidente, ello no debe de afectar a tu pensión puesto que se te contabilizarian los años que en ese momento te falten para los 65, como  cotizados en el mismo Grupo al que pertenezcas.

Ahora a rezar para que le salgan las cuentas a los alemanes y no nos manden difinitivamente fuera del área de juego.



Muchas gracias por la informacion , ¿en el supuesto de que resultara no apto por condiciones psicofisicas (cosa demasiado habitual en estos tiempos ) se mantendria esa cantidad?

Un saludo

AESHM
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Re: Tabla de porcentajes para pensión jubilación
« Respuesta #18 en: 01-09-2011, 22:10:44 »
Quién, a día de hoy, resulte no apto para el servicio por alguna insuficiencia psicofísica, puede ocurrir que le declaren APL o que le pasen al retiro.
En el primer caso es como si siguieras en activo a todos los efectos.
En el segundo caso pueden ocurrir dos situaciones:
1ª.- Que lleves más de 20 años de servicios efectivos, (que tú ya los sobrepasas) con lo cual pasa al retiro con el 100% de la pensión ordinaria, (los 30.905 loritos). Y ello es así porque se te contabilizan los años que te falten para cumplir la edad de 65 como si hubieras estado en activo hasta los 65.
2º.- Que lleves menos de 20 años de servicios efectivos, en ese caso se te descontaría un 5% por cada año que te faltara para los 20; con un máximo del 25% de descuento. O sea que en el peor de los casos, alguién que acabara de ingresar se iría con el 75% de la pensión ordinaria.

Saludos.
Mientras más grande es el desafío, más grande será la victoria.

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Re: Tabla de porcentajes para pensión jubilación
« Respuesta #19 en: 01-09-2011, 22:30:11 »
Quién, a día de hoy, resulte no apto para el servicio por alguna insuficiencia psicofísica, puede ocurrir que le declaren APL o que le pasen al retiro.
En el primer caso es como si siguieras en activo a todos los efectos.
En el segundo caso pueden ocurrir dos situaciones:
1ª.- Que lleves más de 20 años de servicios efectivos, (que tú ya los sobrepasas) con lo cual pasa al retiro con el 100% de la pensión ordinaria, (los 30.905 loritos). Y ello es así porque se te contabilizan los años que te falten para cumplir la edad de 65 como si hubieras estado en activo hasta los 65.
2º.- Que lleves menos de 20 años de servicios efectivos, en ese caso se te descontaría un 5% por cada año que te faltara para los 20; con un máximo del 25% de descuento. O sea que en el peor de los casos, alguién que acabara de ingresar se iría con el 75% de la pensión ordinaria.

Saludos.

Lo "haces" tan fácil......que dan ganas de pasar por "caja"......
!!!QUÉ BIEN SE VEN LOS TOROS DESDE DETRÁS DE LA BARRERA¡¡¡¡¡
NUNCA TANTOS PUDIERON HACER TANTO..... NI ESTUVIERON TAN CIEGOS COMO PARA NO VERLO....