Autor Tema: Evaluación para el ascenso a Subteniente 2013/2014.  (Leído 16719 veces)

0 Usuarios y 1 Visitante están viendo este tema.

Desconectado Sierra Oscar

  • Constante
  • ********
  • :
  • - Has dado: 3986
  • - Has recibido: 5050
  • Mensajes: 2.641
  • es
Inicio este hilo con antelación para mantener organizado el foro.

Un saludo.

Desconectado JACK00

  • Asiduo
  • *****
  • :
  • - Has dado: 429
  • - Has recibido: 131
  • Mensajes: 226
  • es
Re:Evaluación para el ascenso a Subteniente 2013/2014.
« Respuesta #1 en: 13-05-2013, 10:29:04 »
Bueno pues  la primera cuestión.
¿alguien sabe los plazos reales de la evaluación? Resultado de clasificación etc.
Algunos compañeros dicen saber ya, por medio de amigos bien situados, su posición.
Saludos

Desconectado vladi

  • Eventual
  • ***
  • :
  • - Has dado: 16
  • - Has recibido: 66
  • Mensajes: 82
Re:Evaluación para el ascenso a Subteniente 2013/2014.
« Respuesta #2 en: 14-05-2013, 17:51:13 »
creo que antes del 28/5 debe estar colgada en evaluaciones del portal personal, porque debe haber un plazo para recursos, puesto que a partir del 1/7 empezaran  a ascender los primeros del ciclo, yo al menos así lo tengo entendido, sino es así, por favor, ponedlo aquí, con las fechas correctas

Desconectado Bochogo

  • Habitual
  • ******
  • :
  • - Has dado: 1685
  • - Has recibido: 1707
  • Mensajes: 887
  • es
  • Sexo: Masculino
Re:Evaluación para el ascenso a Subteniente 2013/2014.
« Respuesta #3 en: 15-05-2013, 16:49:56 »
Para hacer el recurso, tranquilo, que aunque asciendas seguirán tramitándolo durante meses y meses...

Desconectado vladi

  • Eventual
  • ***
  • :
  • - Has dado: 16
  • - Has recibido: 66
  • Mensajes: 82
Re:Evaluación para el ascenso a Subteniente 2013/2014.
« Respuesta #4 en: 17-05-2013, 18:20:22 »
¿alguien sabe con certeza  cuando van a colgar en el portal personal lo que falta, y la clasificación?

Desconectado 1090

  • Asiduo
  • *****
  • :
  • - Has dado: 1911
  • - Has recibido: 563
  • Mensajes: 246
  • es
  • Sexo: Masculino
Re:Evaluación para el ascenso a Subteniente 2013/2014.
« Respuesta #5 en: 17-05-2013, 18:25:37 »
Todavía y a estas alturas se ha de  publicar la resolución por la que quedan excluidos aquellos que por alguna causa no son aptos para ser evaluados, por ejemplo los que ya han sido evaluados cuatro veces.

Saludos.

Desconectado mazo

  • Continuo
  • *******
  • :
  • - Has dado: 470
  • - Has recibido: 2951
  • Mensajes: 1.907
  • es
  • Sexo: Masculino
Re:Evaluación para el ascenso a Subteniente 2013/2014.
« Respuesta #6 en: 17-05-2013, 19:00:15 »
Todavía y a estas alturas se ha de  publicar la resolución por la que quedan excluidos aquellos que por alguna causa no son aptos para ser evaluados, por ejemplo los que ya han sido evaluados cuatro veces.

Saludos.

Te voy a corregir amigo 1090

Por "ninguna " causa son "no aptos" para ser Evaluados.
Por lo contrario y más cierto es decir que " no son Evaluables".
A DIOS ROGANDO Y CON EL ""mazo""DANDO
DE TANTO ROGAR SE HA ROTO EL " mango "

Desconectado 1090

  • Asiduo
  • *****
  • :
  • - Has dado: 1911
  • - Has recibido: 563
  • Mensajes: 246
  • es
  • Sexo: Masculino
Re:Evaluación para el ascenso a Subteniente 2013/2014.
« Respuesta #7 en: 18-05-2013, 14:32:54 »
Completamente de acuerdo y corrijo......... NO EVALUABLES.
A estas alturas el mal ya está hecho, asi pués edito :

Todavía y a estas alturas se ha de  publicar la resolución por la que quedan excluidos aquellos que por alguna causa no son evaluables, por ejemplo los que ya han sido evaluados cuatro veces.

Saludos mi querido amigo Mazo.

Desconectado mazo

  • Continuo
  • *******
  • :
  • - Has dado: 470
  • - Has recibido: 2951
  • Mensajes: 1.907
  • es
  • Sexo: Masculino
Re:Evaluación para el ascenso a Subteniente 2013/2014.
« Respuesta #8 en: 20-05-2013, 19:33:28 »
De todas las maneras .......... con tal de que se preocupe mi señora esposa e hijos "" con eso ya tengo bastante " ellos me evaluan diariamente y sin acritud.  un saludo y mucha fuerza emocional " que de eso estoy sobrado".
A DIOS ROGANDO Y CON EL ""mazo""DANDO
DE TANTO ROGAR SE HA ROTO EL " mango "

Desconectado JACK00

  • Asiduo
  • *****
  • :
  • - Has dado: 429
  • - Has recibido: 131
  • Mensajes: 226
  • es
Re:Evaluación para el ascenso a Subteniente 2013/2014.
« Respuesta #9 en: 21-05-2013, 13:25:19 »
Las Zonas de escalafón han salido publicadas hoy

Desconectado mazo

  • Continuo
  • *******
  • :
  • - Has dado: 470
  • - Has recibido: 2951
  • Mensajes: 1.907
  • es
  • Sexo: Masculino
Re:Evaluación para el ascenso a Subteniente 2013/2014.
« Respuesta #10 en: 21-05-2013, 15:57:10 »
Efectivamente las Zonas de escalafón han salido publicadas hoy......... y ahí nos quedamos " pues NO".
Como en todas las cosas de la vida , tienen por lo menos 2 lecturas (1 Positiva y 1 Negativa ).
La Positiva que es la Ponderación de 1,23 esto es un éxito de álguien.
EVALUADOS 731  VACANTES 594
La Negativa que hay varias , voy a decirlas sin tapujos.
Escribo con el beneplácito de los NO EVALUADOS.
Después de que sufrimos varias Evaluaciones con unas Ponderaciones de 1,37 y 1,39, sentimos que hemos sido perjudicados por ello.
La cosecuencia es la diferencia de 100 puestos aprox..
Ejemplo: El que obtenga el puesto 594 del ciclo 2013-2014, tendrá menos puntuación que el número 650 del ciclo 2012-2013.
"vamos que teniendo menos puntos, se tiene más perfil profesional ""   sí sí como lo cuento.
También se ha publicado la relación nominal "ya era hora" y he observado lo siguiente :
De los 731, hay compañeros que se encuentran en ""EXCEDENCIA" sí sí Excedencia " seguro que Ascienden " estando en esta situación y por el contrario estando en Activo no va a ser así.
De los 731, hay por lo menos unos 40 compañeros que Ascenderan de aquí al 1 de JULIO.
POR LO TANTO :  731-5-40 =   686 Vacantes 594
Resultado aproximado PONDERACIÓN 1,17

ESTO NOS ENCANTA A TODOS  1,17 a cambio de 1,37.
La relación la han sacado deprisa y corriendo.
a los 6 o 7 primeros les faltaban alguna Evaluación y....... tachán , tachán a partir de ahí han relacionado a los que seguro Ascienden antes de la citada fecha.
Sólo me queda el agradecer a los Responsables su dedicación, con el sentimiento deque hemos sido Ajusticiados, Vilipendiados,Denostados,Infravalorados,Perjudicados, Desechados,Condenados,Agraviados,Desprotegidos,Crucificados,Callados por obligación y Ocultados ( tengo más pero el foro no creo que lo soportara)
A una cosa más para para la salud , FRUTA, COMIDA MEDITERRANEA y sobre todo mucha VERDURA con judias verdes,zanahorias , patatas y COLL-ES "no por cierto de bruselas
pido perdón moderador al que se sienta ofendido.GRACIAS  a todos FIN( the end )
A DIOS ROGANDO Y CON EL ""mazo""DANDO
DE TANTO ROGAR SE HA ROTO EL " mango "

Desconectado Cartuchada

  • Asiduo
  • *****
  • :
  • - Has dado: 1820
  • - Has recibido: 1081
  • Mensajes: 354
  • es
  • AS-FAS
Re:Evaluación para el ascenso a Subteniente 2013/2014.
« Respuesta #11 en: 21-05-2013, 17:37:22 »
Una de las luchas más importantes de la asociación debería ser que la reforma de la ley de lla carrera militar, reparara los agravios cometidos con este grupo de profesionales que no merece estar retenido en el empleo. Mucho tienen que hacer para reparar tanto agravio.
Mazo para mi eres capitán general, tuviste la mala suerte de tener algún jefe cabroncete, por decirlo suave; como tantos otros vaya.
Pues eso a pelear por lo que nos pertenece

Desconectado GARDEL71

  • Empezando
  • **
  • :
  • - Has dado: 16
  • - Has recibido: 76
  • Mensajes: 48
  • es
  • AS-FAS
Re:Evaluación para el ascenso a Subteniente 2013/2014.
« Respuesta #12 en: 21-05-2013, 19:48:16 »

E
También se ha publicado la relación nominal "ya era hora" y he observado lo siguiente :
De los 731, hay compañeros que se encuentran en ""EXCEDENCIA" sí sí Excedencia " seguro que Ascienden " estando en esta situación y por el contrario estando en Activo no va a ser así.
De los 731, hay por lo menos unos 40 compañeros que Ascenderan de aquí al 1 de JULIO.
POR LO TANTO :  731-5-40 =   686 Vacantes 594
Resultado aproximado PONDERACIÓN 1,17

ESTO NOS ENCANTA A TODOS  1,17 a cambio de 1,37.
La relación la han sacado deprisa y corriendo.
a los 6 o 7 primeros les faltaban alguna Evaluación y....... tachán , tachán a partir de ahí han relacionado a los que seguro Ascienden antes de la citada fecha.


Perdona , pero me gustaría lanzar una pregunta : ¿Si esto es la ley? :
 "Artículo 16. Condiciones para el ascenso.
1. Para ascender al empleo inmediato superior será preciso
encontrarse en alguna de las siguientes situaciones administrativas:
servicio activo, servicios especiales y durante los dos primeros
años en la situación de excedencia."  y
"Artículo 24. Evaluaciones para el ascenso por el sistema de clasificación. 3. Serán evaluados para el ascenso por clasificación quienes
reúnan o puedan reunir antes del inicio del ciclo de ascensos
las condiciones que se determinan en el artículo 16 y se
encuentren incluidos en las zonas de escalafón establecidas."
y ademas :
Una vez excluido el personal que ha renunciado a la evaluación para el ascenso,
el que no reúne las condiciones necesarias para ser evaluado, el que ha alcanzado el
número máximo de evaluaciones y aquel cuyo ascenso está previsto que se produzca
antes del 1 de julio y de acuerdo con el máximo y el mínimo de la relación entre el
número de evaluados en cada ciclo y el de vacantes para el ascenso por los sistemas
de elección y clasificación, previstos para el período cuatrienal de plantillas 2013/2017,
en el anexo I de esta Resolución se establece para el ciclo de ascensos 2013/2014 lo
siguiente:
- Número de vacantes previstas para el ascenso por empleo y Escala.
- Relación aplicada entre número de vacantes y número de evaluados.
- Número de evaluados para cada empleo y Escala.
- Zonas de escalafón a evaluar."

Que pasaría si alguien reclama, porque se ha introducido alguien que no debe estar evaluado (por ejemplo excedencia en su tercer año ) . Y eso hace cambia toda la evaluacion.
Un saludo.

Desconectado mazo

  • Continuo
  • *******
  • :
  • - Has dado: 470
  • - Has recibido: 2951
  • Mensajes: 1.907
  • es
  • Sexo: Masculino
Re:Evaluación para el ascenso a Subteniente 2013/2014.
« Respuesta #13 en: 22-05-2013, 15:19:21 »
no cambia nada.... un Evaluado por error " NO ALTERA EL PRODUCTO"  es tan sencillo como la Mates.
A DIOS ROGANDO Y CON EL ""mazo""DANDO
DE TANTO ROGAR SE HA ROTO EL " mango "

Desconectado GARDEL71

  • Empezando
  • **
  • :
  • - Has dado: 16
  • - Has recibido: 76
  • Mensajes: 48
  • es
  • AS-FAS
Re:Evaluación para el ascenso a Subteniente 2013/2014.
« Respuesta #14 en: 22-05-2013, 16:14:40 »
Hombre cambiar , cambiar , si que cambia. Si ese evaluado por ejemplo, tiene la puntuación máxima en cualquier de los elementos que componen la evaluación, si que la altera. Ya que sacar a esa persona de la evaluacion significa que es puntuación máxima seria otra.
Un saludo.

Desconectado mazo

  • Continuo
  • *******
  • :
  • - Has dado: 470
  • - Has recibido: 2951
  • Mensajes: 1.907
  • es
  • Sexo: Masculino
Re:Evaluación para el ascenso a Subteniente 2013/2014.
« Respuesta #15 en: 22-05-2013, 16:24:48 »
No altera , la máxima se le adjudicaría al que tuviera el 2ª puesto.
A DIOS ROGANDO Y CON EL ""mazo""DANDO
DE TANTO ROGAR SE HA ROTO EL " mango "

Desconectado EethKee

  • Asiduo
  • *****
  • :
  • - Has dado: 1117
  • - Has recibido: 1069
  • Mensajes: 418
  • es
  • Sexo: Masculino
  • Pbmmhh mmhhu uhmmm mmmummu...
Re:Evaluación para el ascenso a Subteniente 2013/2014.
« Respuesta #16 en: 23-05-2013, 11:36:16 »
FINALIZACION DE LOS TRABAJOS DE LAS JUNTAS DE EVALUACION

Madrid, 18 de mayo de 2013

En las últimas semanas las juntas de evaluación para, ascensos  a Coronel, a Teniente Coronel de las escalas a extinguir, a Capitán de Complemento, a Suboficial Mayor y a Cabo Mayor, es decir a aquellos empleos en los que se asciende por el sistema de elección, se han reunido para determinar la prelación final de los evaluados de acuerdo con su idoneidad y capacidades profesionales requeridas para el empleo superior.

Para ello se han empleado las zonas definitivas de escalafón para este ciclo de evaluación que se publicarán en los próximas días y aunque para la elaboración  de estas se han tenido en cuenta los últimos borradores de las nuevas plantillas cuatrienales y de la Orden Ministerial que determina las relaciones entre las vacantes previstas y el número de evaluados, podría ocurrir, en caso de que se introdujeran cambios de última hora en estos documentos, que fuera necesario introducir algún cambio que, además de incluir o excluir personal evaluado, afectara a los resultados finales de alguna de las  evaluaciones.

En lo que se refiere a las evaluaciones para los ascensos por el sistema de clasificación, por la Dirección de Personal se ha procedido a actualizar las herramientas informáticas que dispone para aplicar los nuevos factores de ponderación que se fijan en la Instrucción  22/13 que modifica la 03/12.

Estos resultados provisionales se presentarán para informe al Consejo Superior del Ejército en su reunión del próximo 6 de junio, tras lo cual se presentarán  para su aprobación por el Ministro de Defensa o por el Jefe de Estado Mayor del Ejército, de acuerdo con lo señalado en el Reglamento de evaluaciones y ascensos en las Fuerzas Armadas. Una vez estén aprobados y pasen a ser resultados definitivos se procederá a su difusión a través del Portal Personal y a su publicación en el BOD.

Dado que los trámites para la presentación de la propuesta de ordenación para los ascensos por elección al Ministro de Defensa y su aprobación por este  pueden requerir más tiempo que los de la aprobación por el Jefe de Estado Mayor del Ejército del orden clasificación en los ascensos por este sistema, puede darse el caso que la comunicación de los resultados definitivos sea en distintas fechas en función del tipo de ascenso.

AVISO LEGAL.

Esta Nota Informativa está editada por la Dirección de Personal del ET y dirigida a los componentes del Ejército. Su objetivo es difundir temas de interés profesional, por tanto los datos y previsiones incluidos en su contenido tienen una finalidad esencialmente divulgativa, careciendo de cualquier eficacia administrativa como argumento en recursos, eticiones ó reclamaciones. Por lo tanto los contenidos que aquí se presentan tienen un carácter meramente informativo y su texto no puede ser alegado como origen de derecho.


Desconectado 6510

  • Nuevo
  • *
  • :
  • - Has dado: 17
  • - Has recibido: 20
  • Mensajes: 5
  • es
  • AS-FAS
Re:Evaluación para el ascenso a Subteniente 2013/2014.
« Respuesta #17 en: 28-05-2013, 19:41:48 »
Saludos, ni rastro de la ordenacion en el portal personal, no sabemos quien va a ascender, ni cuando; y muchos compañeros que quizas deberan dejar sus destinos si ascienden el 1 de julio (casi ya). Eso si, el que tiene un padrino se bautiza. No acabo a entender por que se retiene una informacion importante para la vida de los evaluados.(a lo mejor hay un motivo logico) En fin a esperar...

Desconectado vladi

  • Eventual
  • ***
  • :
  • - Has dado: 16
  • - Has recibido: 66
  • Mensajes: 82
Re:Evaluación para el ascenso a Subteniente 2013/2014.
« Respuesta #18 en: 07-06-2013, 19:27:55 »
ya ha pasado el dia 6 en que se firmaba y no han puesto nada, ni en el portal, ni en el bod.

Desconectado 1090

  • Asiduo
  • *****
  • :
  • - Has dado: 1911
  • - Has recibido: 563
  • Mensajes: 246
  • es
  • Sexo: Masculino
Re:Evaluación para el ascenso a Subteniente 2013/2014.
« Respuesta #19 en: 07-06-2013, 20:19:34 »
Hoy se ha firmado la resolución, pero hay silencio radio total bajo pena de fusilamiento al amanecer. Solo queda su publicación.

De todas formas, si se mantienen las previsiones para el ascenso, en el ciclo 13/14 quedarán mas menos de 120 a 130 sin ascender. (730 evaluados - 590 ascensos previstos - 15 aprox que ascenderán en este ciclo y que también aparecen en la próxima evaluación al haber aumentado la previsión de ascensos en este ciclo que finaliza, de 514 a 544 aprox)

Saludos.