Autor Tema: MANIOBRAS EN JULIO  (Leído 6630 veces)

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Desconectado MACHAKA

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MANIOBRAS EN JULIO
« en: 20-06-2013, 16:29:06 »
Después de tantos dimes y diretes con la Orden Ministerial 121/2006, desarrollada en diferentes NAI,s de unidad en donde se dice que se disfrutará preferentemente ,osea por narices, en el periodo de verano (meses de Julio y Agosto) resulta que del día 4 al 8 de Julio se han programado unos ejercicios de puestos de mando C.P.X. que afectan a gran cantidad de mandos del E.T. y todo para validar y dar el “aprobado” a la capacidad operativa final del Cuartel General de Fuerzas Ligeras.

Todo esto implica a unidades de Madrid, Valencia, Almería, Sevilla, etc. y además se ha avisado con muy poca antelación para programar las vacaciones de verano, como si no tuviésemos compromisos adquiridos de antes (alquileres, viajes, campamentos de los hijos, etc.)

¿No hay fechas en el año para hacer esto máxime cuando se sabe que todo es un paripé de unos ejercicios que llevamos ensayando desde 2012?

Culpables el general Varela Salas (el de los 24.000€ de la toma de posesión), el Jefe del CGTAD Teniente General Rafael Comas Abad y el JEME en máxima instancia.

¿Así se concilia la vida familiar y profesional?

Desconectado Baracus

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Re:MANIOBRAS EN JULIO
« Respuesta #1 en: 20-06-2013, 16:43:38 »
¿Hace cuanto "fulminaron" el cuartel General de las Fuerzas Ligeras? ¿cuanto ha costado "revivirlo"?, y ahora supongo el de Fuerzas Pesadas mas de lo mismo se liquida para volver a revivirlo unos años despues y a continuacion la Brigada de Montaña
Nunc Minerva, postea palas

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Re:MANIOBRAS EN JULIO
« Respuesta #2 en: 20-06-2013, 16:47:57 »
Lo de las maniobras en Julio seguramente es por que los responsables se van en Agosto de vacaciones y quieren dejarlo el asunto resuelto o alguno se retira o cambia de puesto y quiere ponerse la medalla antes, para simular el calor de algun pais tropical, en plan ambientacion realista seguro que no,
Nunc Minerva, postea palas

Desconectado Artificiero

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Re:MANIOBRAS EN JULIO
« Respuesta #3 en: 20-06-2013, 17:49:23 »
Seguimos como siempre, alguien tiene que hacerse notar y se salta toda la legislación a la torera.

¡SINVERGUENZAS!

"Las voluntades débiles se traducen en discursos; las fuertes, en actos."

Desconectado Navegatur

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Re:MANIOBRAS EN JULIO
« Respuesta #4 en: 20-06-2013, 22:46:13 »

JODO... PUES DE BALEARES TAMBIÉN IRA ALGUIEN..."GRACIAS" A UN CURSITO, QUE ME PUNTUÓ CERO PUNTOS EN LA EVALUACIÓN.....ME HA "TOCADO"....GRACIAS POR DECIR LAS FECHAS......NO SABÍA CON EXACTITUD LOS DÍAS....NADA, QUE IRÉ UNOS DÍAS A ¿¿VALENCIA??.
!!!QUÉ BIEN SE VEN LOS TOROS DESDE DETRÁS DE LA BARRERA¡¡¡¡¡
NUNCA TANTOS PUDIERON HACER TANTO..... NI ESTUVIERON TAN CIEGOS COMO PARA NO VERLO....

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Re:MANIOBRAS EN JULIO
« Respuesta #5 en: 20-06-2013, 22:48:41 »
JODO... PUES DE BALEARES TAMBIÉN IRA ALGUIEN..."GRACIAS" A UN CURSITO, QUE ME PUNTUÓ CERO PUNTOS EN LA EVALUACIÓN.....ME HA "TOCADO"....GRACIAS POR DECIR LAS FECHAS......NO SABÍA CON EXACTITUD LOS DÍAS....NADA, QUE IRÉ UNOS DÍAS A ¿¿VALENCIA??.

Nobleza obliga, estimado Navegatur.
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Re:MANIOBRAS EN JULIO
« Respuesta #6 en: 21-06-2013, 00:47:49 »
Buenas noches

La OM 121/2006 permite su desarrollo al Subecretario de Defensa  y a nadie mas

Los JEMEs solo pueden establecer % de person al presente y regimen de horarios

Los reyezuelos taifales solo pueden aprobar o denegar motivadamente y por necesidades del servicio las vacaciones

Sus NOPs son nulas de pleno derecho por ser dictadas por persona carente de competencias en la materia.

Lo de la BRZM casi  esta al caer.

Un saludo
¡ Chufla chufla ! ¡ Como no tapartes tu...!

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Re:MANIOBRAS EN JULIO
« Respuesta #7 en: 21-06-2013, 01:41:32 »
Buenas noches Compañeros: Muy bueno, P2, pero, viendo como está el patio, cuantos somos los socios, imagina quien le va a poner el cascabel al gato. De todas maneras, te veo puesto en ciertos temas, por lo que cuando quiera liarla, si me lo permites, ya te consultaré en privado. Un saludo.

Desconectado LUIS2011

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Re:MANIOBRAS EN JULIO
« Respuesta #8 en: 21-06-2013, 15:49:15 »
Las vacaciones como todo funcionario las cojo cuando quiero. Si por razones de servicio no se puede que lo den por escrito para poder ir al abogado.

Desde cuando una sola persona es indispensable. Para eso existen los turnos, rotaciones, etc. Siempre pasa lo mismo SIN MI LA GUERRA NO PUEDE CONTINUAR.
Artículo 18. de las RR.OO. Justicia en las Fuerzas Armadas.

“PROPICIARÁ, con su actuación, que la justicia impere en las Fuerzas Armadas de tal modo que nadie tenga nada que esperar del favor ni temer de la arbitrariedad.”

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Re:MANIOBRAS EN JULIO
« Respuesta #9 en: 21-06-2013, 17:45:02 »
Las vacaciones como todo funcionario las cojo cuando quiero. Si por razones de servicio no se puede que lo den por escrito para poder ir al abogado.

Desde cuando una sola persona es indispensable. Para eso existen los turnos, rotaciones, etc. Siempre pasa lo mismo SIN MI LA GUERRA NO PUEDE CONTINUAR.

Buenas tardes

Efectivamente San Preciso murió y aquí seguimos pero la OM 121 de 2006 establecía la posibilidad de fijar porcentajes presentes en las Unidades a los JEMES, y el de Tierra fijó el 40% ( no sé en qué IT pero la ví)

Ahora bien, a través del Real Decreto Ley 20/2012 ( el de la paga extra y los canosos)


Disposición adicional sexta Adecuación para los miembros de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil

1. Las disposiciones de carácter general que, para los miembros de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil, regulan las materias contenidas en el título I deberán entenderse modificadas en los términos establecidos en esta disposición legal.

2. Los miembros de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil a los que se refiere el artículo 21 del texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio, que padezcan insuficiencia temporal de condiciones psicofísicas para el servicio, percibirán el cincuenta por ciento de las retribuciones tanto básicas como complementarias, como de la prestación de hijo a cargo, en su caso, desde el primer al tercer día de la insuficiencia, tomando como referencia aquellas que percibían en el mes inmediato anterior al de causarse dicha insuficiencia. Desde el día cuarto al vigésimo día, ambos inclusive, percibirán el setenta y cinco por ciento de las retribuciones tanto básicas como complementarias, como de la prestación de hijo a cargo, en su caso. A partir del día vigésimo primero percibirán la totalidad de las retribuciones básicas, de la prestación por hijo a cargo, en su caso, y de las retribuciones complementarias.

Si la insuficiencia se hubiera producido en acto de servicio o como consecuencia de una hospitalización o intervención quirúrgica la retribución a percibir podrá ser complementada, desde el primer día, hasta alcanzar, como máximo el 100% de las retribuciones que vinieran correspondiendo a dicho personal en el mes anterior al de causarse la insuficiencia.


TÍTULO I

Medidas de reordenación y racionalización de las Administraciones Públicas


Artículo 8 Modificación de los artículos 48 y 50 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, de Estatuto Básico del Empleado Público y medidas sobre días adicionales

Uno. Se modifica el artículo 48 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público en los siguientes términos:
«Artículo 48 Permisos de los funcionarios públicos

Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos:

    a) Por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad, tres días hábiles cuando el suceso se produzca en la misma localidad, y cinco días hábiles cuando sea en distinta localidad.

    Cuando se trate del fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad, el permiso será de dos días hábiles cuando se produzca en la misma localidad y de cuatro días hábiles cuando sea en distinta localidad.
    b) Por traslado de domicilio sin cambio de residencia, un día.
    c) Para realizar funciones sindicales o de representación del personal, en los términos que se determine.
    d) Para concurrir a exámenes finales y demás pruebas definitivas de aptitud, durante los días de su celebración.
    e) Para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto por las funcionarias embarazadas.
    f) Por lactancia de un hijo menor de doce meses tendrá derecho a una hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones. Este derecho podrá sustituirse por una reducción de la jornada normal en media hora al inicio y al final de la jornada o, en una hora al inicio o al final de la jornada, con la misma finalidad. Este derecho podrá ser ejercido indistintamente por uno u otro de los progenitores, en el caso de que ambos trabajen.

    Igualmente la funcionaria podrá solicitar la sustitución del tiempo de lactancia por un permiso retribuido que acumule en jornadas completas el tiempo correspondiente.

    Este permiso se incrementará proporcionalmente en los casos de parto múltiple.
    g) Por nacimiento de hijos prematuros o que por cualquier otra causa deban permanecer hospitalizados a continuación del parto, la funcionaria o el funcionario tendrá derecho a ausentarse del trabajo durante un máximo de dos horas diarias percibiendo las retribuciones íntegras.

    Asimismo, tendrán derecho a reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de dos horas, con la disminución proporcional de sus retribuciones.
    h) Por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado directo de algún menor de doce años, de persona mayor que requiera especial dedicación, o de una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida, tendrá derecho a la reducción de su jornada de trabajo, con la disminución de sus retribuciones que corresponda.

    Tendrá el mismo derecho el funcionario que precise encargarse del cuidado directo de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo y que no desempeñe actividad retribuida.
    i) Por ser preciso atender el cuidado de un familiar de primer grado, el funcionario tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta el cincuenta por ciento de la jornada laboral, con carácter retribuido, por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de un mes.

    Si hubiera más de un titular de este derecho por el mismo hecho causante, el tiempo de disfrute de esta reducción se podrá prorratear entre los mismos, respetando en todo caso, el plazo máximo de un mes.
    j) Por tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral.
    k) Por asuntos particulares, tres días.
    l) Por matrimonio, quince días.»


Esto manda a tomar viento gran parte de la OM 121/2006 , la pregunta del millón es si afecta a toda o sólo lo que modifica; mi entender es que sólo afecta a lo que modifica, estableciendo los días y los motivos pero manteniendo los criterios de otorgamiento, denegación y de desarrollo de normativa así como los porcentajes de presentes en la Unidad.

La leche es si te pueden denegar por "necesidades del servicio" o no lo pueden hacer. Como la norma y reiterada jurisprudencia establece, las necesidades del servicio han de acreditarse, y han de demostrar que ése funcionario y no otro, ha de efectuar el trabajo requerido, cuya no realización vería perjudicada la normalidad ( "ma o menos" )

Espero haber ayudado

Un saludo
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Re:MANIOBRAS EN JULIO
« Respuesta #10 en: 09-07-2013, 13:56:08 »
Han tardado tres segundos en poner en la web de intranet del E.T. el gran logro de que el CG de Fuerzas Ligeras ha alcanzado la Capacidad Operativa Final de nivel división .

Entre otras cosas destacan que han participado 800 militares en los ejercicios de puesto de mando C.P.X. realizados el pasado fin de semana. Si habeis leido bien, el primer fin de semana de Julio 800 militares han estado de maniobras. Da igual que muchos de ellos ya tuvieran compromisos adquiridos desde hace un año para disfrutar sus vacaciones anuales, pues recordemos que por mandato legal, debemos disfrutar nuestras vacaciones preferentemente en los meses de Julio y/o Agosto.

Pues no hay meses en el año para programar estos ejercicios, se ve que hay que hacerlo en Julio para mayor gloria del jefe de las FUL Gral. Varela Salas el que se gastó 24.000€ en su toma de posesión.

http://www.as-fas.es/Foro/index.php?topic=6944.msg62487#msg62487

Desconectado MACHAKA

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Re:MANIOBRAS EN JULIO
« Respuesta #11 en: 10-07-2013, 09:49:06 »
Aquí esta el enlace en abierto a tan gran logro en donde se destaca que cerca de 800 militares han visto jodidas sus vacaciones por estas maniobras hechas a mayor gloria del jefe de Fuerzas Ligeras.

http://www.ejercito.mde.es/noticias/2013/07/2507.html

Desconectado MACHAKA

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Re:MANIOBRAS EN JULIO
« Respuesta #12 en: 29-07-2013, 10:36:53 »
Han conseguido lo que querian , ¿la operatividad? no hombre salir en "La Razón" como si hubieran conseguido un gran logro , eso si fastidiando las vacaciones de verano a medio ejercito.

http://www.larazon.es/detalle_normal/noticias/3142998/espana/el-cuartel-general-de-las-fuerzas-ligeras-lis

Desconectado Nemo

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Re:MANIOBRAS EN JULIO
« Respuesta #13 en: 29-07-2013, 11:34:11 »
Lo mio Fue peor....Tenia que estar en el Cuartel por si me Necesitaban para una urgencia!!!!!

Nadie tenia permiso para irse de vacaciones esa Semana!!! Necesidades del Servicio !!!!!! Para una pantomima de ese calibre!!!!!

!!!!!Juegos de Guerra!!!! Que luego no sirven casi para nada......

un Saludo.
El que no llora....No MAMA !!!

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Re:MANIOBRAS EN JULIO
« Respuesta #14 en: 29-07-2013, 11:49:44 »
!!!!!Juegos de Guerra!!!! Que luego no sirven casi para nada......

un Saludo.

¿Que no sirven para nada dices? Sirve para que el General Varela Salas (el de los 24.000€ en su toma de posesión) salga en Intranet,internet y en "La Razón" ¿Tu sabes lo que mola eso? eso vale mas que 15 "A" en el IPEC.

Desconectado Nemo

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Re:MANIOBRAS EN JULIO
« Respuesta #15 en: 29-07-2013, 11:57:58 »
Que mal pensado Eres..... Ellos no miran por sus intereses personales piensan en nosotros para que ahorremos en verano.....

24.000€ para un Acto y  A mi me racionan el Agua caliente en verano que la cortan a las 10.30h, el que viva aqui en el Cuartel que se joda....Que hace calor y el agua fria viene muy bien....ç

Eso sin deciros las restricciones de calefaccion en invierno!!!!
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