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Retribuciones militares y desinformación

02/02/2018 – En relación con la propuesta de ASFASPRO1, presentada en el pleno del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas del 7 de octubre de 2014, relativa a la pérdida retributiva que padece el personal militar cuando cumple 63 años de edad estando en situación de reserva, la Directora General de Personal del Ministerio de Defensa se comprometió a elaborar una propuesta para que el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas pudiera considerar la correspondiente modificación que, con rango de ley, habilitara la solicitud. El citado proyecto de real decreto fue tratado en el pleno del Consejo de Personal celebrado el día 23 de julio de 2015 y el 8 de septiembre de 2015 se remitió al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas para que continuase su tramitación por ese departamento. Desde esa fecha hasta el día de hoy, nada hemos vuelto a saber e incluso hemos tenido que soportar los comentarios desinformados de quienes piensan que nuestras demandas se deben a la reciente propuesta de equiparación del sueldo de policías y guardias civiles, con mucho tirón mediático, pero que nada tiene que ver con lo que venimos reclamando desde hace años.

Sin embargo, lamentablemente, están volviendo a circular por las redes sociales dos noticias publicadas en el año 2015 en dos medios digitales: El Confidencial Digital y Público.es, a todas luces sensacionalistas y distorsionadas, en la que se afirmaba que se iba a producir una subida de sueldo generalizada para todos los militares en situación de reserva.

La publicación de la noticia de manera parcial y sin explicar el alcance real de la modificación, o los que se aprovecharon de la desinformación de la opinión pública al respecto para traer a primera plana otras reivindicaciones de militares, causaron un daño irreparable al colectivo afectado, porque no tiene explicación alguna que se siga bloqueando una justa reforma que está muy lejos de ser una subida de sueldo generalizada y que supone un gasto de 16 millones de euros, cuando todo el mundo da por buena la inversión de 1.500 millones para subir el sueldo de policías y guardias civiles, significativamente mejor pagados que los militares profesionales.

Si la demagogia y la desinformación no se vuelven a cruzar en nuestro camino, la posible modificación del Reglamento de Retribuciones afectará a militares en la reserva mayores de 63 años que han visto como se les reducían de nuevo sus retribuciones al cumplir dicha edad, tras más de cuarenta años de servicio. Esta modificación, originada por la propuesta realizada en su día por ASFASPRO, fue apoyada por todas las asociaciones profesionales con representación en el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas y pretende corregir una anomalía provocada por el rechazo de los sucesivos gobiernos a reconocer sin complejos la singularidad de la profesión militar, como sí han venido haciendo con otros colectivos.

No es lícito ni ético que los intereses profesionales, económicos y sociales de los militares dependan del juego político o de intereses particulares, del cálculo electoral o del apoyo mediático. Ya que el compromiso que adquirimos con nuestra Nación incluye la entrega de nuestra vida en el cumplimiento de la misión, y nos preparamos para ello en condiciones de peligrosidad, penosidad y disposición permanente para el servicio, nos merecemos un poco de respeto y consideración, además de recibir unas justas retribuciones.


1Propuesta para debatir en el pleno del Consejo de Personal – Modificación del artículo 113 de la Ley 39/2007.

Fuente: ASFASPRO